俗語：一人不進寺廟，兩人不看井，三人不抱樹，背後奧秘少有人知

俗語：一人不進寺廟，兩人不看井，三人不抱樹，背後奧秘少有人知

我們在工作中經常強調要學會團結和分工，一個團隊團結在一起那更容易聚集所有人的智慧，更快速地解決問題，但有時候適當的分工也能夠激發每個人的潛力、間接地提高工作效率。至於具體用什麼方法，要根據工作的內容和複雜程度而定。

有些事情適合一個人做，但有些事情適合一群人一起做，而我們民間有句俗語也告訴我們什麼事情不適合一個人做，什麼事情不適合多個人做，這句俗語便是：一人不進寺廟，兩人不看井，三人不抱樹。背後奧秘少有人知，接下來我們來看看它講的是什麼意思。

一個人的時候不要去寺廟，這是因為寺廟的位置都比較偏遠，若是一個人，特別是一個女孩子自身前去的話，可能在路上會遇到一些壞人。若這個寺廟人煙稀少或者已經敗落了，那麼裡面可能是逃犯、土匪等聚集地，若是你一個人去，萬一遇到什麼危險，不僅沒人能幫得上，而且就算被害也無人知道。

兩個人的時候不要看井，是因為若是其中一個人不小心掉入井中的話，那麼另外一個人可能會被安上殺人的罪名，因為沒有第三者可以證明。雖然現在有監控等技術手段可以幫助我們洗清罪名，可是古井都是以前流傳下來的，所以它們的位置都是在鄉下或者比較荒涼的地方，這些位置很少裝監控攝像頭。

另外若是你對另外一個人的為人還不是很清楚，那麼最好也不要和他一起去井邊，因為對方若是對你不懷好意，那麼將你推進井裡是最快最方便的殺人方法。

至於三個人不要抱樹的道理和三個和尚沒水喝的道理相似，當進行團體協作且沒有明確計量的話，那麼很多人就會放鬆要求，甚至會偷懶，反正自己少出點力別人也不知道。

而樹正常都是非常重的，如果你確定一起搭把手的兩個人會不會偷懶的話，那麼還是不要一起合作抱樹，不然很容易用力過猛，或者因為受力不均而讓自己受到傷害。

其實這種現象在現在也經常看到，比如在一個企業中，若是沒有對員工進行明確的分工和定量考核的話，就很容易出現能者多勞，而不能者不勞，但不管多勞、少勞還是不勞，最後得到的待遇都是一樣的，這就很容易打擊上進者的積極性，最後讓整個單位人浮於事。

在私企中，老闆為了效率和結果會對員工的工作職責進行明確的劃分和定位，而在政府單位中，由於工作缺乏量化和獎懲機制不到位，很多人就像以前吃大鍋飯一樣，干好乾壞都拿一樣的工資。

老祖宗留下來這句俗語對於我們的生活和工作還是具有一定的借鑒性的，我們可以多細細品讀。

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