不把這五個小毛病改了，你永遠都是打雜的底層員工
職場
03-01
在單位裡面如果不把這5個小毛病徹底的改掉，你永遠都不可能獲得晉陞的機會，一輩子都有可能是個打雜的底層員工。
【1】不敢想，心裏面恐懼。
這是一個擺在自己面前非常嚴肅的問題，如果你也敢想都不敢想的話，說明你心裏面是非常恐懼的，至少說明你沒有做好充分的準備，沒有周密和詳細的規劃，只是隨大溜從眾和盲從而已，這對一個人來講是非常沒有前途的事。
【2】不敢爭，無絲豪自信。
所謂的競爭，實際上就是彼此之間要敢於爭，很多人的的確確不敢和別人進行競爭，在自己的內心深處，一絲一毫的自信都沒有，總是覺得別人說的話有道理，總是覺得別人做的事情比自己更好，久而久之就讓自己發自內心的徹底給廢掉了。
【3】不敢諾，沒未來打算。
很多人的的確確在為人處事的時候耍滑頭，幹啥事的時候都不敢向別人承諾，對於自己的將來沒有任何的打算，也就是自己的前途是一片迷茫，不敢對別人承諾，實際上就是自己沒有承諾，就是自己不知道明天會是什麼樣子，一點預感性也沒有。
【4】不入群，沒有人搭理。
作為一個在職場上打拚的普通之人，一定要學會進入主流的群體，不要等著別人過來邀請你，只有在這個人群裡面才能夠提升自己的價值，增強自己的實力，別在進入某一個圈子的時候，只見裡面有一個熟人或者是願意搭理自己的人都沒有，那樣子可不僅僅是尷尬那麼簡單了。
【5】不入流，沒有層次感。
一個人首先要進入主流社會，也就是我們通常講的入流，這樣才會有層次感，否則的話，你只能在最底層的這個層次裡面去混，隨著大的環境越來越清晰和透明，這種抱著混態度的人是很難有生存空間的，所以，一個人如果不入流的話，在他身上是沒有任何層次感的，結果就是沒有層次。
