談融合 | 民族、群體和團隊的融合，都最需要信念
1 各個民族和群體一直清楚獲得普遍信念的效用，並本能地知道這些信念的消失將是衰退的徵兆。以羅馬人為例，對羅馬的狂熱崇拜是讓他們能夠征服世界的信念。當這種信念消失，羅馬就註定會衰退。思考：任何一個團隊、群體，當獲得了普遍信念時候，便會煥發巨大生命力。
2 所有那些一時的事件，如果與民族的普遍信念和情感背道而馳的變化都只持續了短暫時間，轉向的溪流不久就會回歸主流。
3 群體易變的觀點比過往歷史更多，主要原因一是傳統信念影響力在消退；二是群體力量更容易增長；三是媒體業持續發展，相互各種暗示更多。
4 事物和觀念的過多，導致群體對大多數事件，只要沒有明顯地與自身利益相關，大眾群體就不再任何關心。思考：因此更需要考量連接點。
5 群體可分為異質性群體和同質性群體。異質性群體包括如街頭群體、網路群體等匿名群體，陪審團、議會等非匿名群體。同質性群體包括派別、社會團體、階級等。
6 一個民族在歷史進程中延續下來的民族心理將決定人們的感情和思維方式。民族的特質對群體性情有至關重要的影響，正是這種強有力的潛在力量限制了群體的情感變化。
7 從陪審團的實際經驗來看，不論陪審團成員是商人、資本家還是僱員，他們的判決總是基本一致的。和所有群體一樣，陪審團極其強烈地收到感情因素的影響，卻極少受到辯論的影響。
8 在群體集會中，提問者的聲音很容易就會被競爭對手製造的喧囂所淹沒下去。群體，對能享有的自由程度，會抱有一種奇怪的幻想。
9 制度只對人們的生活造成了輕微的影響，人們主要是被他們的民族特質支配，也就是被某些品質的遺傳殘留物支配，這些品質的總和就是民族的特質。民族文化和日常生活接觸的因素，是影響命運最關鍵和神秘的要素。
10 思考：公司、團隊走向衰退，在於自由逐漸受到限制；而自由受到限制，主要原因是積累的記憶過多，導致某種程度上的枷鎖。
11 文明起始階段，一群不同來源的人，通過遷徙、侵略或者征服等事件，偶然的聚集在一起。他們血緣、語言和信仰可能都不同，只是可能聯盟首領指定的法律規定起到暫時性的約束。而經過漫長的歲月，長期周圍環境的相似、通婚、必要的日常聯繫等等，不完全相似的聚合體開始融為一個整體，形成一個民族，也就是一個具有共同特徵和情感的群體。尤其是獲得一個理想後，步入真正的文明階段。形成在情感和思想完美統一的族群。
12 當然，一旦理想真正喪失，可能民族特質也將消失，並逐漸變成孤立的個體，軟弱的聯繫，或者說是烏合之眾。短暫性的群體特徵，這個族群的文明沒有穩定性。思考：任何企業一樣，企業的文化、族群的文明，原理上都是相通的。
