人人車員工每天打卡三次？網友：趁金三銀四趕緊離職！

在過去五年不斷探索商業路徑、調整戰略方向的人人車，人人車CEO李健在內部信中表示，將開啟戰略升級，成立8000萬元扶持合伙人基金，開啟平台化運營，但是關於裁員、關城等傳聞卻不斷被爆出。

2月27日，藍媒匯獲得了一份人人車長春分公司下發的口頭通知，通知稱公司自28日起開始正常上班，不得外出，不在公司的BP統計口徑為曠工，每天打卡3次，早上9點、中午13點以及傍晚18點，公司執行早中晚簽到。且每個人的工作都一樣，抄寫紅黃線標準。

據了解，人人車陸續通知所有未辦理離職的員工，返回所在分公司辦公室打卡，但大多工作賬號都未開，實際上跟工作相關的事情，都幹不了。

有員工認為，公司這樣做，實際上就是希望員工能夠主動離職。他們說，公司越這樣無賴，我們就越不能讓他們得逞。

有網友表示，剛好金三銀四招聘季來了，趁這個時候跳槽剛剛好。

隨後有媒體表示，人人車回復稱，這個不是公司統一的安排，個別分公司正在進行的合伙人相關的業務培訓，具體情況會再進一步了解一下。

其實，人人車如果想要裁員的話大可以直接一點，為何要搞這麼多奇葩的小動作呢？

連日來，關於人人車的負面消息一直不斷，又是裁員，又是倒閉的，真的讓人不能不質疑，那麼資金壓力劇增的人人車還能走多遠呢？

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