職場上除了利益，還有這些人很容易被孤立！
職場
03-01
職場就是江湖，存在其中就會有競爭，同事間的競爭作為一場沒有硝煙的暗戰，比如面臨晉陞或者在機會面前，被排擠也是正常現象。 職場上，單位形成了利益群體，你不站隊，就處於孤立；另外，因為你無形中觸及了別人的利益或傷害到別人，你被別人孤立。職場上除了利益，還有這些人很容易被孤立：
1.謙卑的人
適度謙卑是好事，但過分謙卑、做事放不開手腳、跟人說話太客氣，會讓同事有距離感，把你當成局外人；另一方面，同時也會對你刻意謙卑，長此以往，你會感覺他們在刻意與你保持距離，感覺自己落單了。 改變：不要把自己擺在從屬位置，別再謙卑地「仰視」同事，多開開玩笑，時間一久，自然能與同事打成一片。
2.自戀的人
自戀的人總覺得懷才不遇、比別人強百倍，不願甚至不屑與周圍人溝通。如果你總「俯視」同事，變成職場單兵絕對不足為奇。 改變：如果你有能力，請展現出來；如果沒有，請收起自己高傲的心，腳踏實地做事情，誠誠懇懇交朋友。
3.防範過重的人
這種被落單的人，大多疑神疑鬼，通常同事之間一個小動作，或者無意間的一句話，都會讓他浮想聯翩，甚至有人際關係網出現裂痕的情緒。 改變：想開點，坑人的同事不是沒有，但不會那麼巧被你碰上;愛挑刺的老闆的確讓人不爽，但作為上級，他這麼做一定有他的道理。 在利益面前人不為己，天誅地滅，既然他人不能改變，但是若是自己的問題便是可以改進的。
你身邊都有這樣的人嗎？
