工資不能讓自己滿意的人，為什麼還不知道努力，思想很可怕

哪怕是在一線城市裡，也有很多人拿著微薄的薪酬，日復一日年復一年重複工作的人，他們並不是不想拿到高薪獲得認可，而是他們的思想太過落後，導致他們無法做出成績，獲得認可，那些失敗者，他們的思想都是這樣的。

【1】等著公司發現他

很多人認為只要在企業裡面呆的時間久了，就一定會獲得企業的認可，但是這也是你沒有能力的一種表現，如果企業在發展的過程中，只注重人才的培養，就會把你遺忘在角落裡，哪怕你在企業裡面呆的時間再長，也很難獲得他們的認可。

【2】用忠誠換取金錢

那些靠忠誠換財富的人，還是最可憐的，他們全心全意的為企業工作，但是卻沒有人能夠給他們良好的福利，因為每個人都在為自己活著，他們把自己的利益分給別人，自己就會少很多的收益，依靠忠誠賺錢的人最後的下場都不會太好。

【3】沒有能力賺大錢

能力是非常重要的，要麼是你能夠把事情做好，讓人挑不出毛病，要麼就是思想跳躍能夠帶動企業的發展，這兩者對個人能力都是非常考驗的，不僅要有想法，而且還有那個能力去實現自己的目標。

【4】沒有魄力做嘗試

那些成功的人大多都是比較年輕的，因為他們有勇氣去嘗試，所以更容易打偏出一片天地，人上了年紀之後，很多事情出於無奈都是做不了的，所以他們更習慣安穩，只要有一顆不甘平凡的心就一定可以實現自己的價值。

【5】沒有賺錢的路子

有很多給人打工的人，他們賺的錢比創業的人都多，原因就是他們有賺錢路子，選擇的方向很重要，那些平凡的人，就是因為他們在選擇的時候沒有選擇好行業。一個好的行業直接決定了你未來能走多遠。有一些行業的最低薪酬，都比其他行業的最高應酬要多很多。

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