如果領導有這4種表現，就說明他要提拔你，一定要抓住機會

職場中我們可以通過領導的一些表現來判斷，他究竟是要提拔我們還是要辭退我們。如果領導有以下這4種表現的話，就說明他肯定要提拔我們了。

【1】交給你單獨任務

如果領導手裡有一份重要任務沒有交給其他人去單獨交給你的話，你一定要注意了，這說不定就是領導準備提拔你的一個徵兆。首先他能夠把這份工作交給你，肯定是相信你有處理這份工作的能力，其次他把這份工作交給你，也是給了你一個證明自己工作能力的機會，如果你能夠把這些工作完成的很好的話，也許就離你的升職加薪不遠了。

【2】告訴你成長機會

一般情況下，領導準備提拔你的話，肯定會在事先對你進行一些言語上的暗示。領導並不會無緣無故的提拔人的，既然他想要提拔你，就證明你某方面的能力是能夠為他所用的。在這種情況下，他想要確保自己具有留住你的能力，就會許給你一定的利益，可以幫助他們提前留住人才。

【3】對你關注度上升

一個領導，他手下的員工肯定是不止你一個的，但是如果他對你的關注度上升的話，就很有可能是他準備提拔你了。大家都知道，如果領導想要提拔一個人的話，肯定不會只看他的工作能力的，更重要的還是要看他的個人人品。領導和你相處的過程中，如果對你平時的生活狀態較為關心的話，可能就是在旁敲側擊的打探你的人品如何。

【4】私下多與你接觸

領導想要提拔一個員工的時候，肯定是對這個員工抱著較為欣賞的態度的，如果一個人對另一個人抱較為欣賞的態度，就可以在他的平時生活中體現出來，比如說他可能會私下經常與你接觸。因為和其他人比起來，他認為和你相處的狀態讓他更為滿意。

如果領導有以上4種表現的話，就說明他要提拔你了，一定要抓住機會哦。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！