有這五種經歷的人,才叫見過世面,你呢?
我們在遇到問題的時候,經常會去找一些見過世面的人幫我們出謀劃策,在工作當中似乎見過世面也是對一個人能力評判的標準,但是對於見過世面究竟是一種什麼樣的能力,真正了解的人並不多,以下是五點簡單的分析。
【1】遊歷四方
小的時候我們會覺得那些到過很遠地方的人很厲害,因為每個地方都有不同的特色和故事,遊歷四方的人在遊歷的過程當中會遇到許多不同的風土人情和文化差異,見聞自然也比其他人要豐富得多。
【2】歷經波折
見過世面的人,我們也會用來指那些經歷過大起大落,比如說經營一家公司從繁盛階段到衰落再東山再起的企業家,經歷過這樣過程的人,肯定對人生和人性都有更深的感悟,在處理問題的時候更有經驗更能把握重點。
【3】一定積累
一個人能力的積累並不是單純的是技能和知識。很多的能力都是經驗總結出來的。比如說醫生或許會懂很多的藥理知識。但是在真正給病人看病的時候,往往需要結合許多不同的癥狀來得出正確的判斷。這些東西僅靠書本是不全面不可靠的。只有在今年累月的經驗當中才能一下找到病根。
【4】處亂不驚
一個人在經歷過起起落落之後,心態也會變得更加沉穩。尤其是當面臨一些重大變故的時候,情緒的波動往往不會太大。不因為一些小事情著急忙慌,在處理事情的時候更加條理冷靜。不像那些咋咋呼呼的年輕人容易亂了陣腳。
【5】看得通透
最關鍵的還是對人性的把握,有的時候事情並不複雜,而是人們把事情複雜化。那些經歷豐富的人對人性有著更精準的把握和深刻的認識。在對待這些問題的時候,看問題看的更加清澈透亮。不會走很多彎路。
※領導無能的四種表現,有其二者鐵定敗
※職場中做到這4點,性格內向的人也能擁有好人緣
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