對工作足夠深情的人，才配得到成功

我們很少能夠看到對自己的工作沒有熱情，平時以一個敷衍的態度去對待自己的職業的人能夠取得成功，這個世界是公平的，只有那些努力付出對自己的職業之路足夠負責充滿熱情的人才能夠取得成功。所以我們要注意培養自己對工作的熱情。

【1】對養活自己的工作足夠尊重

不論我們的工作是什麼樣的性質，我們吃的穿的都是由我們的工作提供給我們的，所以我們一定要對自己的工作非常尊重，如果連自己都看輕自己的工作，就更不用奢望自己能夠在工作上取得什麼成就了。

【2】滿腹牢騷的人會被環境排擠

在職場之上，你自己弱，沒有人會同情你，職場是一個勝者為王的地方。所以如果你對身邊的環境不滿意，把這樣的情緒隱藏起來，只有當你自己有了足夠的價值，到了一定的地位之後，我們才有資格去發表自己的意見。

【3】得過且過的人只能原地踏步

我們不要把自己的工作目標放在為了維持生活，為了勉強度日。我們每個人肯定在內心深處都有一個更高的追求，對於自己的野心自己一定要在精神層面支持，不論多麼遙遠，夢想一定要有，說不定就實現了呢。

【4】積極主動的人才能創造優勢

大部分對自己有利的條件都是靠自己創造出來的，如果自己沒有足夠的積累，那麼就算機會來臨你也抓不住。在工作當中積極的去承擔，主動的去了解，只有自己比其他人掌握更多的信息，擁有更高的能力，才能在競爭當中具有優勢。

【5】你的工作情況決定人生情況

很多的人心中都有一個宏大的願景，總是不斷的在計劃將來，明知道自己當前的處境和自己的願望還有很大的差距，但是卻沒有去做出改變的勇氣。一個人的人生高度直接取決於一個人在工作中取得的成就，心懷夢想就去努力實現。

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