心理學：親手毀了自己的人脈，沒做到這3點，難怪你混的不好！

職場中，有的人頗受歡迎，有的人就讓人不喜歡甚至厭惡。試想這樣一個問題，為什麼有的人會越來越吃香，而有的人則總是不受待見、孤立無援呢？心理學：親手毀了自己的人脈，沒做到這3點，難怪你混的不好！

1.明確目標

不要為了建立人脈而混圈子！想清楚，你到底想達到什麼目標？你的方向是什麼，職業規劃什麼樣，都決定了不同人脈對你的價值。明確目標後，再進行分解，這樣才能事半功倍。

2.整合人脈形成新的個人價值網路

其實每個人的時間有限，能夠最終形成的個人能力也有限的。我們大可不必把有限的時間，全部用來提升自己的能力。你需要做的就是整合你自己身邊的人脈和資源，為你自己所用。

3.培養自己的行動力，不眼高手低

很多職場人都是說的多，做得少。結果眼高手，失誤不斷。這樣的人，在老闆眼裡自然是靠不住的，更不會有晉陞加薪的機會。

總之，在攀向事業高峰的過程中，貴人相助往往是不可缺少的一環，有了貴人，不僅能替你加分，還能加大你成功的籌碼。所以趕緊尋找你的「貴人」並善待他吧。

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