蔣介石侍從室的權力有多大？軍統都不敢惹！

作者：音樂傳真

今天聊聊大名鼎鼎的蔣介石侍從室。

只看名稱，會以為侍從室只是蔣身邊侍從人員的管理機構，其實不然。它是蔣控制黨政軍，實行集權統治的主要憑藉，地位如同清朝的軍機處，凌駕於國民政府各部門之上，是蔣家王朝的內廷。

重慶的蔣介石官邸

侍從室架構

侍從室成立於1932年，時任國民政府軍委會委員長的蔣介石在江西指揮「圍剿」紅軍。因戰事需要，蔣常常需要臨時抽調參謀人員隨他到湖北、江西等地工作，為方便起見成立了由隨行參謀、侍從秘書、侍衛官等人員組成的侍從室。

成立之初侍從室權力不大，地位也不顯赫，僅僅負責起草文件、翻譯電報、處理機密文件、保衛蔣的人身安全，是侍衛與秘書性質的事務機構。

到了1936年，蔣權力的穩固，對侍從室進行了改組，全稱是「國民政府軍事委員會委員長侍從室」，至1940 年已擴編為3 個處，逐步成為一個掌管軍機、黨政、人事大權的中樞權力機構，地位凌駕於國民黨政府各部門之上，具體架構與分工是：

侍一處：掌軍事，下設

第一組：總務

第二組：軍事

第三組：警衛

侍二處：掌政治、黨務，下設

第四組：黨政

第五組：外交

第六組：情報

侍三處：掌人事，負責人事調查、登記和考核。

蔣介石

達官顯貴、各界要人都要仰其鼻息，侍從室功能猶勝前清軍機處。也就是說，機密大事多由侍從室直接發出，一切按蔣手令辦事，侍從室就是蔣家王朝實施統治的「內廷」。

侍一處

侍一處負責軍事，在戰亂頻仍的民國時代，地位最重要。它的主任都是國民黨政府顯赫一時的大人物，也是蔣的心腹，如錢大鈞、張治中等。

錢大鈞，首任主任，中將加二級上將銜，日本士官學校出身，曾任軍政部次長、上海市長，是蔣介石嫡系的「八大金剛」之一。他對蔣忠心耿耿，西安事變時在華清池為救蔣受重傷，深受蔣的信任。

錢大鈞

張治中，二級上將，保定軍校出身、曾任湖南省主席、新疆省主席，軍委會政治部部長。 要知道整個民國時期實職上將也就區區數十人，可見侍一處的重要。

侍一處主任平時既要參贊軍機，出謀劃策，逢蔣有重要軍事行動，還要隨侍左右，向各戰區指揮官傳達蔣的重要手令。戰事緊張時，蔣一天要找侍一處主任多次，遇到緊急軍情，主任還需代蔣親擬電稿發出指令。

張治中

主任還要協調軍委會各部門的關係，保證軍令暢通，從而達到蔣對軍隊的實際控制。

侍一處中最重要的是第二組（軍事參謀），從作戰指揮、部隊訓練、國防裝備到交通運輸、後勤補給等無所不管。凡參謀總長不能決定或不敢決定的文件，都經過第二組參謀人員研究審核，簽注意見後送蔣最後裁定；還有來自全國各地軍政大員的重要文電，也要經二組初步審閱後報蔣裁決。

二組主管的業務幾乎包括了本應由國民黨軍委會所屬各重要部門和其它行政部門掌管的主要軍事相關工作，不折不扣的「太上軍機」。

侍二處

侍二處主管政治、黨務、文秘，核心是第四組，負責黨政要務的上傳下達，機要文件及重要函電的往來，既有國民政府、中央黨部、各省市地方政府等重要部門向蔣請示彙報的文電處理，也有蔣的對外重要文電、講話等的起草和代撰，蔣通過這一核心幕僚機構，獨攬黨政大權。

而說到這裡就必須要重點介紹一下侍二處的主任，大名鼎鼎的「文膽」陳佈雷。

陳佈雷，號畏壘，浙江慈溪人，曾任上海《商報》主筆，以寫時文見長。1928 年，陳與蔣會面，蔣十分欣賞其才華與品行，力邀其幫忙，陳也感於知遇，很快成為蔣的心腹與「御用」筆桿，蔣對外發布的重要文電十之八九皆出其手。

陳布雷

比如以蔣署名的文章《報國與思親》，被南京政府明令編入中學課本，實際由陳操刀；「西安事變」後，蔣介石美化自己的《西安半月記》也燒死了布雷先生不少的腦細胞。

陳布雷自律甚嚴，為人本分，小心謹慎，工作中以身作則，嚴格要求下屬，所以侍二處的工作十分出色，蔣甚為滿意，自侍從室改組以來陳布雷一直穩坐侍二處主任達10年之久。

西安事變前，蔣介石與張學良、楊虎城的合影

陳布雷工作辛勞，又不會自我調節，所以長期為失眠所困擾，後來張治中任侍一處主任時，兩人關係好，張有時帶他出去逛逛公園，吃吃小館子，看看電影才使他放鬆不少。

侍三處

蔣介石當然知道，不論什麼事情最終都要人來完成，所以人事大權一定要牢牢掌控，按照蔣的規定，凡國民黨政府中央和地方各高官的任免，都必須經過他親自核定。

具體工作本來由侍二處第五組負責，但因工作量太大，涉及面太廣，實在是忙不過來，所以到了1940 年，在侍從室系統下專門成立了侍三處，主任是陳果夫。

陳果夫

所謂「蔣家天下陳家黨」。陳氏兄弟的叔父陳其美早年對蔣多有眷顧，蔣對陳氏兄弟也待若子侄，十分信任，陳果夫、陳立夫早早就掌握了國民黨的人事大權，侍三處負責人事，陳果夫無疑是最佳人選。

陳果夫走馬上任後，充分利用自己掌握的CC系及「中統」的人脈關係，積極網羅親信，收集人事資料，通過調查、登記、考核、甄選、吸收等手段逐步建立了一套比較完整的人事登記制度和方法。

當然遴選的首要條件是政治立場，即絕對忠於蔣，同時還採取各種方式，對各方人士進行聯絡、拉攏和控制。

如成立所謂「實業計劃學會」，打著「學術」研究的幌子，拉攏一些高級知識分子和知名人士；又如在「中央訓練團」成立高級班，學員主要由侍三處從國民黨各廳、司、局長和專員級幹部中提名，受訓後作為培養對象，以此籠絡人心，正是這樣逐步將人事權控制到蔣的手中。

侍三處

神秘的第六組

特工組織是蔣氏政權鞏固獨裁統治的重大法寶，蔣曾說：「特務工作人員，就是領袖的耳目，你們所到的地方，就是領袖耳目所及的地方……」

侍從室自然要牢牢控制特務組織，具體分工是中統的情報封送侍二處第四組處理；軍統的一般情報封送侍一處第二組辦理，政治、經濟方面的情報則由侍二處與侍一處協同處理，至於由戴笠本人親自書寫的重大機密情報「報甲情報」則直接呈送蔣介石本人，其他任何人不得知情。

戴笠

1939 年侍從室情報業務合併，單獨成立第六組，即情報組，建制上雖屬侍二處，但同時也受侍一處主任的雙重領導。這個第六組從建立之初就頗為神秘，許多情報除了侍一、侍二處主任可能知道一些外，對侍從室內部也嚴格保密。

第六組還有一個重要職能類似於明朝的東廠、錦衣衛，就是對軍政大員進行監視，尤其是那些讓蔣不放心、怕其背後搞小動作的人。

如1943 年，蔣介石授意第六組：「注意唐孟瀟（唐生智）、何雲樵（何鍵）在湖南的活動，但不可使其察覺。」又比如張治中，雖然是蔣的嫡系「八大金剛」之一，侍一處主任，但他政治態度進步，仍然受到嚴密監視。

唐生智

選人與待遇

侍從室人員是「天子近臣」，處在權力金字塔的頂端，自然受到朝中親貴的矚目，即便是一名普通工作人員在軍政大員面前也是備受尊敬，所以許多人打破頭想往裡鑽。但侍從室也不是誰想干就能幹的。

首先必須能力出眾！因為侍從室業務繁忙，人數卻要求精幹，能力不強是混不下去的，就像前清的軍機處，做一個小軍機（軍機章京），「紅章京」固然炙手可熱，紅遍朝野，若是個可有可無的「黑章京」那就慘了。

侍從室人員

而且蔣介石對侍從室人員還有獨特的任用標準，蔣的貼身侍衛官據說要少校軍階、槍法出眾、黃埔出身、還要是浙江人，最好是奉化的，如果是溪口那就完美了，畢竟關鍵時刻子弟兵靠譜。

對侍從室主任這樣的重要人選，蔣更是慎之又慎，侍一處主任更換頻繁，先後七任，任期一般只有一兩年，侍二處主任陳布雷卻是「十年一貫制」從未更換，原因何在？

侍一處主管軍事，主任聯繫各方，發布軍令，權力太大，即便是蔣的嫡系也怕會培植親信，架空蔣介石，所以不能有常員。侍二處主任的關鍵是忠心與才幹，這方面陳布雷是最合適的人選。

蔣介石

當然，蔣介石是會籠絡人心的。侍從室人員每月的工資之外還有工資2/3 的津貼，吃住免費，夜間加班另有夜宵；每兩年發呢料和嗶嘰料中山裝各一套，年節還有額外賞賜。

對比現在，這樣的待遇似乎也不是多優厚，但在那個溫飽都很困難的年代，尤其在抗戰艱難時期，這樣的待遇，可讓國府其他機關羨慕嫉妒恨了。不僅如此，侍從室人員一旦外調，最少提拔一兩級，且去的都是好單位。這也是蔣樹立威信，讓其感恩圖報的重要手段。

1945 年，國民政府軍委會改組，顯赫一時的侍從室也終於走到了盡頭。

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