有人問HR的工作是什麼樣的？現在我統一回復！

HR的工作一般都是這樣子的

在別人眼中

真實的工作狀態

莫名其妙接到一個新的招聘需求

部門提出的需求

收到的簡歷

希望批到的招聘預算

實際領到的招聘預算

希望得到的人員支持

實際能用的人手

隊友日常

來提招聘需求的經理

他走後你的大腦

找到了一個理想中的候選人

被他放了鴿子

要做招聘方案了

你這版不行，拿回去改

改到第五稿時的心情

改到第N稿時的心情

方案終於通過了

方案拆解出來的任務量

和設計部溝通招聘海報時

跟財務部溝通預算時

和其它各部門溝通

方案推進的每一步

終於想到辦法讓招聘上一個台階！

眼看著時間節點越來越近的絕望

終於結束了

彙報工作時

開始統計簡曆數據

發現效果還不錯

來自領導的鼓勵

開始對未來的幻想

第二天

忙完這波招聘，就可以忙下一波了~

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