經理怒批：12點不到睡覺不配在蘇寧！網友：難道24小時待命？

在職場當中，作為公司的領導來說，都希望員工拿最少的薪水干最多的活，作為員工本人來說，則希望拿最高的工資，做最輕鬆的工作，這是一對矛盾永遠也無法調和，最近蘇寧就發生了這樣的故事。

小馬是蘇寧的一名程序員，主要負責技術運營，由於工作的關係，小馬經常的加班加點，晚下班的話大約在凌晨一兩點，早下班的話大約在深夜12點左右，按照我們平常的工作強度，小馬絕對算得上是勞模，應該被評為優秀員工的。

不過小馬的經理卻不這樣認為，因為有一次小馬12點就去睡覺了，結果經理在工作群內不點名批評小馬，指責小馬下班時間太早，這種工作態度不配呆在蘇寧，並且暗示小馬如果想養生的話，請儘早的辭職，到可以養老的地方去。

小馬把經理的話截圖發到網路上，沒想到引起了網友的紛紛留言，廣大網友紛紛表示這樣的經歷太奇葩，員工在12點下班，已經是對得起公司，不誇獎也就算了，怎麼還批評上了，這樣的公司絕對做不大！

網友一：蘇寧給的工資全部都是7×24小時的，那還睡什麼覺，全部給我起來工作，否則怎麼對得起蘇寧給的工資！

網友二：加班厲害的公司，都是互聯網公司，因為這些公司工資待遇非常好，所以只能拚命的壓榨員工，讓員工產出更多的價值。

網友三：如果你想辭職的話，建議你參觀一下我們公司，我們公司加班排名最後的話，直接拿最低的績效走人，所以我們都不敢在12點前下班。

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