職場上，有人問你這五個問題，一定要小心回答，不然會吃大虧

這個社會總是殘酷的，在工作的過程中，不僅要提升自己的實力，還要培養自己百毒不侵的能力，指不定哪一天會因為你的不小心被有心人陷害了，你的一切努力都付之東流。所以在工作的過程中一定要慎言，一旦有人問你關於這五個方面的問題就要小心了，這個人一定是圖謀不軌的。

【1】關於領導的問題

領導就是為你指路的明燈，不管領導對你如何都不要說領導的不好，一方面是被領導知道了，他心裡對你有不好的印象。二方面是，不懂懂得維護自己領導的人，一定不懂得感恩，這種人不管對他再好，也不過是養了一個白眼狼。

【2】關於今後的問題

現在要做的事情就是提升自己的努力，完成現在的工作對於今後的發展，應該有一個規劃，但是不能太清晰，更不能把自己的規劃告訴別人，不然經過有心人的宣傳，一定會對你造成不小的困擾，不管你是留下還是離開。

【3】關於同事的問題

不管是對同事好還是對同事壞的話題，盡量都不要牽扯太多，你說他們好就會被他們的競爭對手所忌恨，你說他們不好就會被當事人所討厭。唯一能做的就是保持中立，誰都不得罪，這樣才能防止出現問題。

【4】關於生活的問題

關於生活上的問題，也盡量別談好好的問你的生活，幹嘛就是想從你的生活中找到你的缺點，利用這些問題打敗你。家庭永遠都是一個人最柔軟的一部分，工作就是護甲，保護著內心不受傷害。

【5】關於技術的問題

每個人都有自己的能力，這些是發展的根本，如果有人詢問你技術上的問題可以告訴他們，但是也要有所保留，不要讓他們替代你成為你，每個人都有自己的處世之道，這些都是寶貴的經驗，不要輕易的透露給別人。

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