職場上過不去的坎，都來自於內心，看開點，成功就在眼前

在工作的過程中，心裏面過不去的那些坎，都是源於自己的內心。有可能是因為不滿，有可能是因為不服，也有可能是因為生氣，當然了，還有可能會是不甘，不管是什麼事情，只要過了心裏面的那道坎，就一定可以保持樂觀的態度，在工作的過程中是非常重要的，想要贏得輝煌的人生就必須要度過這些坎，成為一個樂觀的人。

【1】遇到不開心的事情，要安慰自己

遇到不開心的事情，要學會安慰自己，不管是因為工作的問題，還是和身邊的同事相處不好，或者是受到了領導的指責，這些問題對工作來講都不算什麼事情，如果長期處在這種情緒中就會影響到工作的進行，對你十分的不利，人只有學會了自我安慰才能夠做好事情。

【2】遇到不開明的領導，會開導自己

遇到不開明的領導要學會開導自己，在工作的過程中經常會出現這樣的事情，可能你的做的東西很好，但就是不能讓領導滿意，或者是你做出了貢獻，領導根本看不到你的努力，依舊對你保持不冷不淡的態度，你要堅信只要通過你的努力，就一定可以獲得他們的認可，只是時間上的問題而已。

【3】遇到不友好的同事，保持平常心

遇到不友好的同時要保持平常心，因為工作的競爭是非常大的，可能是因為薪資也可能會因為晉陞，別人對你不友好都是沒有理由的，可能你做的事情太出色，讓他們感受到了壓力，他們會對你進行惡意的攻擊，也可能是因為你的一言一行讓他們覺得不舒服，會對你產生意見。這種情況是經常發生的，如果不能保持樂觀的態度，一定會影響到你的工作進程。

【4】遇到難解決的問題，先放鬆心情

遇到難解決的問題要學會放鬆心情，只有先打開了內心的枷鎖，才能夠找到解決問題的鑰匙，如果一直保持著精神高度集中，一定會干擾你的思緒，不如先放下工作，休息一會兒，放鬆自己的思想，理清自己的思路，找到事情的根源，解決問題。只要找到事情的，根本就一定可以有效的解決問題。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！