新入職的員工，這五件事不能做，能不能留下好印象就看你了

剛入職的新員工能不能給人家留下一個好印象是非常重要的，在前期的工作中一定要注意，有一些事情千萬不能做。一旦你做了，別人就會覺得你層次不高，不把你放在眼裡，甚至還會覺得你這個人有問題，聯合起來排擠你，讓你的工作寸步難行。

【1】向同事抱怨老東家

不要向自己的同事抱怨老東家，愛抱怨的人都是沒有能力的，如果自己有實力一定可以改變現狀，如果被有心人聽到，私下裡面跟別人談論你，如果被自己的領導聽到，就會對你的職業生涯產生影響。

【2】過度吹噓自己能力

不要過度的吹噓自己的能力，等到需要你的時候發現你解決不了這樣的事情，就會留下一個很壞的印象。你讓他們失望了，他們自然不會覺得你有能力。剛進入工作中的時候，有八分能力一定要表現出五分，這樣才有利於自己的發展，不要把自己的底牌都交代給了別人。

【3】別背負太多的責任

剛進入工作的時候，你要做的就是了解好企業的發展規劃把自己融入到企業之中，不要背負太多的責任，不要一進入工作之後就拚命工作，這樣只會讓你覺得越來越累，對你的發展提不到任何的幫助。

【4】不要捲入到是非中

同事之間可能也是有戰爭的，一個小小的辦公室裡面很可能會分為很多的勢力，千萬不要捲入到他們的是非之中，哪怕是你一個人工作也比每天和人勾心鬥角的要強，對領導來講，手下的員工發展出價值才是最主要的，能不能得到領導的認可，就看你能不能潔身自好了。

【5】把自己工作做到位

把自己的工作做到位，不要拖延工作在自己的能力範圍內，也不要去請教別人。在剛入職的時候，因為對工作不熟悉，很容易會出現一些小問題，時間久了才能夠磨合好，在前期的時候哪怕是工作做不好，也不要有太多的焦慮，做好事情就夠了。

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