你是否覺得每年假期太少了？代表委員熱議延長或增加假期

你是否覺得每年的假期太少了？在今年全國兩會上，關於延長假期或增設假期的話題又成為熱點，代表委員們對此紛紛建言獻策，有點建議將春節假期延長至10天、清明節延長至7天，有的建議全國推廣2.5天小長假，還有人建議設立獨生子女帶薪陪護假，每年10至20天。對於這些建議，你認為哪個最容易實現呢？

人大代表建議「年三十」納入法定假期

據澎湃新聞消息，來自廣東的全國人大代表周海波提交了《關於將年三十納入法定假期的建議》，建議將年三十納入法定假期。他表示，即使在這一天上班，「也是『身在曹營心在漢』。」

周海波認為，將年三十納入法定假期有利於維護政府形象，「實際上，近年來除夕已成為『黑假日』，很多機關和企事業單位除夕這一天基本上進入了放假狀態，即使上班也是『身在曹營心在漢』。」此外，將年三十納入法定假期還有利於弘揚民族文化，樹立民族自信心，也有利於緩解交通。

春節假期延長至10天，清明節延長至7天

來自江蘇代表團的全國人大代表吉桂鳳提交了題為《關於適當延長春節、清明節假期的建議》，建議國務院假日辦等有關部門從2020年開始，適當延長春節、清明節假期。春節由現在的3天延長至6天，再通過調休2個周末，春節假期達10天，即從除夕至正月初九；清明節由現在的1天延長至3天，再通過調休2個周末，達到7天。

吉桂鳳表示，春節、清明節這兩大節日是中華民族對盡忠盡孝、傳承家風等優秀傳統文化的最好詮釋。儘管國家把這兩大節日均作為法定節日，但由於假期偏短，大量時間花在往返奔波中，甚至因交通問題回不了家，獨生子女們也無法兼顧雙方家庭。從當前春運交通的實際狀況看，春節是一個人口大流動的高峰，交通壓力巨大，加之中國幅員遼闊，流動人群旅途奔波辛苦勞累。從當前國民休假實際情況看，儘管公務人員、企業人員都有帶薪休假政策，但實際運行情況很一般。「正常情況下，因各自所在地區、單位不同，帶薪休假政策無法解決家庭成員同時同步實現休假，唯有國家法定節日才能實現。」

人大代表建議全國推廣2.5天小長假

來自江蘇代表團的全國人大代表熊思東向十三屆全國人大二次會議提交了《關於實施2.5天小長假的建議》，他呼籲，加快推進「2.5天小長假」由「全國性試點」轉變為「全國性政策」。

熊思東提出，全球範圍來看，經濟越發達國家的公民休假時間都比較長，比如荷蘭36天、丹麥36天、瑞典34天、法國37天、英國33天、美國25天。目前，從法定節假日、法定帶薪年假數量看，我國公民每年的法定休假天數為16天（不含雙休日），遠遠低於發達國家水平。從工作時長看，2018年我國人均工作時長達2100個小時，遠高於其他國家的工作時長。

熊思東建議，組織試點城市總結相關經驗，加快推進「2.5天小長假」由「全國性試點」轉變為「全國性政策」，將「2.5天小長假」以條例化、制度化的形式加以明確，在全國範圍內推行「2.5天小長假」。此外，地方政府要加強對各單位落實2.5天小長假的情況進行監督，保障每一位勞動者享有同等的休假權。

有人建議將「七夕」新增為法定節假日

來自安徽的全國人大代表陳靜則提交了《關於將「七夕節」新增為國家法定節假日的建議》。她認為，該舉措可以推響中國情人節品牌，引導樹立正確婚愛觀，並有利於假期均勻分布，緩解假期集中出行和旅遊壓力。

陳靜分析道，如果新增「七夕節」作為國家法定假日，那麼我國國民法定節假日時間將由11天增加到了12天，人們將更有更多的時間去享受生活，對於人的自由全面發展，滿足人民對美好生活的嚮往有很大益處。此外，還可以配合周末形成三天小長假，有利於帶動假日經濟發展，增加就業機會。

人大代表朱列玉建議增設「五一」黃金假

據澎湃新聞報道，全國人大代表、廣東國鼎律師事務所主任朱列玉則提出建議，增設「五一」黃金假。朱列玉認為，目前除了「十一」、春節兩個假期較長之外，清明節、端午節、元旦等假期只有三天，三天假期或者周末兩天假期均無法滿足人們對於一些耗時較長事宜的安排。另外，中國人傳統上過春節大都是回鄉探親，這樣能夠外出旅遊的機會僅限於「十一」，加劇了「十一」黃金周出行難的局面。

「集中休假是目前最優的選擇，所以建議增設「五一」黃金假，使得大眾多一個較長的假期，滿足人們對於工作之餘美好生活的嚮往和追求。」朱列玉說，一方面，滿足人們旅遊探親的需求的同時，拉動內需，促進消費；另一方面，體現政府對人民群眾的關心，順應人民群眾增長的物質文化生活需要，還能通過增設長假，藉助其強制性，有效確保職工法定的休假權利，這方面具有難以替代的重要作用。

人大代表：建議設立獨生子女陪護假每年10至20天

來自山東的趙峰等3名全國人大代表提交了《關於設立獨生子女帶薪陪護假的建議》，建議出台獨生子女帶薪陪護假。建議指出，計劃生育政策改變了原來以家庭為主要載體的養老模式，由於家庭規模小型化，獨生子女外出工作、求學增多等原因，生活在空巢家庭的老年人口比例呈日益增多趨勢，其家庭不再擁有傳統養老模式的功能支撐，已經無法享受代際間的照顧、照料與贍養。對此，建議設立「獨生子女照料護理假」，在獨生子女父母患病住院期間，給予獨生子女每年10-20天的照料護理假，護理假期間視為出勤，工資福利待遇不變。

民盟中央提案：建議政府儘快出台帶薪休假實施細則

其實，關於休假制度長期以來還有一個根本的問題一直沒有解決，那就是帶薪休假。在上面朱列玉的建議中，他也引述中國社會科學院旅遊研究中心對全國2552名在業者進行的一項調查顯示，40.1%的受訪者表示「沒有帶薪年休假」，4.1%「有帶薪休假，但不能休」，18.8%「有帶薪休假，可以休，但不能自己安排」，而「有帶薪年休假，可以休，且可自主安排」的僅佔31.3%。

於是，民盟中央向全國政協十三屆二次會議提交了《關於推進落實帶薪休假制度，緩解社會「長假病」的提案》。建議各級黨委、政府儘快出台帶薪休假實施細則，要求各級領導和部門負責人帶頭落實帶薪休假，讓休假成為常態，不休假成為特例。積極探索帶薪休假區域聯動機制，鼓勵各省（區、市）之間搭建區域合作平台，錯峰休假，同時鼓勵員工帶薪休假與「小長假」「周六日」「民族節日」等相結合。

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