你說的話，哪一句達到了目的，會說話是一種職場頂級能力

我們都知道會說話是一種非常重要的能力，尤其在職場之上能夠把話說到別人的心裡會讓自己收穫非常好的人緣和機會，在職場之中我們所說的話，是不是每一句都達到了自己的目的，而又有哪一些話對我們產生了不利的影響，從下面這幾點學會說話的藝術。

【1】了解別人說話的用意

在交談的過程當中，雙方的意見交流是相互的，我們想要讓自己所說的話能夠讓對方聽進去，就必須了解對方所說的話表達出來的意思，根據對方的態度我們才能給出最有效的回應，不止要聽懂對方話的意思，還要能聽懂對方話中的意思。

【2】別習慣性的貶低別人

有的人在和別人的交談過程當中，總是有意無意的去體現自己的優越感，而採用的方式就是去否定別人所說的話去貶低別人。比如說對方對某件事物感到新奇，就說對方沒有見過世面，這樣的人很容易把天聊死，沒有人會願意和這樣的人多說話。

【3】看似隨意的讚美別人

最好養成去讚美別人的習慣，尤其是不自覺的發自內心的讚美會讓別人如沐春風，對你這個人也更加的有好感。太過誇張或者虛偽的讚美，雖然也能增進彼此的關係，但是有的人比較反感，會讓人懷疑你的目的，讓別人引起戒心。

【4】少用一些否定的辭彙

在交流的過程當中，尤其是和自己並不太熟悉的人打交道的時候，盡量的不要去說一些否定的辭彙，對某件事情，就算自己是否定的態度也可以通過委婉的方式來表達，有的時候甚至通過誇獎和抬高別人，就可以表達出自己的婉拒。

【5】可以的去練習和提高

如果我們意識到自己在說話這方面的能力有欠缺的時候，不要覺得這種能力是沒有辦法彌補的，只要我們平時多練習，多總結。這樣的能力每個人都能夠學成。多多的去想哪些說話，能說到別人心裡的人學習，去找自己的親朋好友實踐。

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