太陽刑月亮：在工作中總是有矛盾怎麼辦？

有朋友說，好像總找不到順心的工作，不知道怎麼辦。

按照星盤了解了她的工作內容後，發現她心底里是喜歡這些工作的，也有契合的發展目標。

那為什麼工作總是不順心？

chapter 1

在她的星盤裡，月亮是她事業宮的守護星，而她的太陽和月亮成了90度的四分相。

日月的對分相和四分相都會給我們的人生帶來挑戰，四分相更容易帶來焦慮不安、矛盾和困難。

這個相位表示這個人本身在個人目標、個人渴望和內心情感需求是不同的，是分裂的、矛盾的。

心理學家榮格說過：

「當你無法意識到內在心境時，

它就會向外展現成命運。」

這些沒被你察覺的內在的特質，會通過我們和他人、社會之間的相處中顯現出來。

比如在找到自己的人生目標之後，又感覺到自己被某些現實層面阻礙了。

比如自己在跟自己喜歡的類型相處時，卻又會感覺到與自己的某些需求不符合。

比如，在她身上，日月四分相的特質就表現在：她每次在找到了適合和喜歡的工作和事業目標以後，會因為討厭領導的強權壓制或固執而離職。

她以為自己是不適合這些類型的工作，但其實，這些工作和事業目標，是契合她擅長的事情和本身的發展需求的。

chapter 2

問題的來源是她本身的已經成慣性的困難模式。

（很多苦惱，也許我們內在某個模式在造就的。）

這些困難模式通常會在多個方面表現：

在她父母的身上，存在著類似的矛盾——父母相處中的衝突、彼此阻撓。

在長大以後，日月四分相的孩子一般都不太願意和父母保持緊密的聯繫，或者會感受到父母在阻撓自己的要與誰結成伴侶關係。

但是直到她自己在與其他男生達成長久的戀愛關係以後，她會發現自己和男朋友也出現了相似的矛盾問題。

chapter 3

那關於日月四分相的問題要怎麼調解呢？

首先，我們需要明白，這些矛盾來源於我們自己本身擁有不同的需求。

學習了解的具體需求，為何會產生矛盾，又是如何將這些矛盾從人和人的相處中察覺出來。

然後追溯回到家庭或者自己本身經驗的過去表現、包括現在，去進行一步步深層的分析、去體會到世間為何必然出現這樣的矛盾的兩面性之後，再進行接納、和各自滿足。

這個過程要藉助太陽和月亮的落座和宮位、相位去具體分析。

比如這個女孩的太陽是金牛座，月亮是獅子座。

這兩個都是固定星座，具有穩定、固執和欠缺靈活性的特質。也會讓一個人有超強的自尊心，特別是被強權壓制的時候，心底就會展現出特別抗拒和受傷的情緒。

她的太陽金牛座，說明她是務實的、需要物質的安全感的，渴望享受生活、和生活里按著自己預想步驟進行的事情；喜歡寧靜不被干擾。

但月亮獅子座又讓她有好大喜功的一面，不想甘於平靜，要在平靜的生活里去綻放出被人驚嘆的煙火；希望自己可以擁有更高的權利、擁有權威，並且被人信賴和崇拜。

金牛獅子四分相的人本身既固執於尋找平靜、低調、去欣賞自己的成果；又會不由自主地需求高調、想要去爭取、去追求別人欣賞自己；既自視過高、又沉默地不願妥協，也不能靈活應對。

如果意識不到本身的這種矛盾，就很容易認為是外界造就了自己的矛盾：當她在按自己的步驟做事的時候，領導出來干預，對她進行強制要求，她背後的固執的這兩套準則就會開始反彈，激化矛盾。

換了一個領導，一份工作，這些問題也會不斷重複出現。

因為我們真正能調節的是自己，而非大千世界。

之前的經驗，也可以理解成：我們會聰明地尋求到可以顯化這些矛盾的事件，好去刺激我們察覺自己的內在、帶領自己成長。

chapter 4

當察覺到自己的矛盾之後，我們起碼就不迷茫了：有時候，問題關鍵在於「看到」。

即使消滅不了這種矛盾。但起碼可以讓自己在經歷這種矛盾的時候，知道該以何種心態和方法去面對。

我們就可以針對實際情況，去加強自己在工作上面個人實力的驕傲；加上她月亮落在11宮，可以在對人對事中，多一份不干涉、互相尊重、多一些包容和接納；不一定非要對方按照你的想法走。

當你放棄對權威的執著，權威反倒已經在你手中。

chapter 5

還有一個問題：當你非要在這兩個需求里滿足一個的時候怎麼辦？

我個人比較傾向於去滿足太陽星座。

太陽是我們的能量來源，我們骨子裡認為必須去忠於的原則。

也就相當於，雖然我們很想滿足別人對我們的某種期許，但我們必須要去明白，有時候別人的評價並不是那麼重要。

我們始終要按照自己的原則去發展，變成更耀眼的自己。

情緒上的需求，我們就在生活里慢慢滋養自己吧。

也就是，太陽金牛和月亮獅子，要當勤懇的耕作者，還是當女王？

骨子裡確實很想當女王，但還是先耕作吧。

在職場上暫時不能當女王，但我們在自己私人生活里還是可以當女王的呀。

而且，耕作久了，自然而然就是女王了嘛。

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