真的假的？銀行一般工作人員年終獎能到七八十萬，這可能嗎？

真的假的？銀行一般工作人員年終獎能到七八十萬，這可能嗎?

一般除了自己做生意，在公司上班都是有一定年終獎福利的，不同的公司根據規模、收入會給員工一定的獎勵，這也是一種激勵上進、讓員工更加努力工作的方式，而有人提出在銀行工作的話，年終獎的數額非常大，大概有七八十萬，頂的上很多人好幾年的工資了，這是真的嗎？七八十萬當做獎勵可能嗎？

一聽到年終獎竟然有七十萬還是挺讓人驚訝的，沒想到銀行是出手如此大方的公司，還有的人調侃說員工的獎勵都有70萬了，那麼行長是不是得到的更多呢？這就不知道了，但是銀行員工的獎勵達到70萬是很有可能的，所以說也是真實的，但並不是每一位工作人員都可以拿的，必須要憑本事才可以。

首先銀行既然要發出七十萬的價值獎勵，肯定是拿得出來的，也就是說銀行這一年的收益一定要比70萬高得多，而銀行的收益如何來呢？那就要看工作人員的業務能力，讓更多的人到銀行存更多的錢就是工作人員努力的目標，如果一個員工的業績是第一名，並且又給銀行帶來了很多收益，讓很多客戶都來存錢了，那麼年終獎是肯定要頒發的，不然員工哪有動力工作。

而年終獎的多少取決於員工業績的成功率，員工付出的努力和收穫的客戶越多，那麼獎勵的數額也是越高的。根據很多工作人員表述，銀行內部員工的年終獎差異是很多大的，少的可能只有幾百幾千，甚至是沒有，而高的就是5萬以上，而獲得獎勵高的員工必定是平日里工作最勤快的，也算是有多少付出就有多少回報吧。

對於那麼每天不好好工作，不拉業績，只是單純打發時間的員工，銀行是肯定不會給他們發獎勵的，只有勤快付出，跑業務的勤奮員工才能享受到高達七十萬的獎勵。

所以七八十萬的年終獎在我們常人看來確實不少了，甚至是有些詫異，但這個獎勵也是員工憑藉著自己的實力拿到的，可能獲得者付出的汗水和艱辛是我們感受不到的。

總之，任何公司的獎勵都是有緣由的，不會莫名其妙的就給員工發這麼多錢，天上這麼美的事還是很少能有人遇到的，所以銀行的年終獎有七八十萬也可以理解，要知道通過勞動獲得的報酬才最開心。

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