大半夜老闆在工作群發信息，員工睡著沒看到，接到主管的電話愣了

每個公司都有每個公司的規定，我相信有朋友肯定遇到過很奇葩的公司規定，面對這些規定大家都是選擇怎麼做的呢？小編覺得公司可以有規定，但是一定要人性化，不要搞一些反人類的規定。

最近一位朋友在職場論壇發帖子，分享他們公司得以一個奇葩規定，看完感覺這家公司真的是蠻奇葩的。事情是這樣的，這位朋友是剛來這家公司的，這家公司有一個奇葩的規定，那就是大半夜的時候會在工作群發集結令。

就是說大半夜突然會在工作群里發一個信息，然後必須所有員工回答到，結果這位朋友不知道有這個規定，大半夜的時候肯定睡著看不到，結果就接到了主管的電話，然後一臉懵逼的他就到群里去答到。

面對這樣的奇葩規定，這位朋友內心也是十分無奈，本來應該是睡覺的時候，結果突然被吵醒，要去在工作群發一個信息，這樣的做法的確有點反人類了，如果休息不好，肯定對第二天的工作有很大的影響。

公司這樣的做法主要是希望員工能夠有高昂的工作激情，但是工作並不是員工的全部，員工還有自己的私生活，所以公司這樣的做法並不是很好，還是要多從員工的角度出發，盡量多為員工想一想。

你如何看待這個公司的規定呢？寫在評論中！

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