女主管嫌棄員工「長得丑」，年終獎10萬變3萬，曝光聊天記錄！

對於工作，我相信很多人都覺得只要努力工作就可以獲得自己想要的，其他方面都是次要的，這個的確是如此，但是有時候其他方面未必不會影響到自己，比如你的領導，你的交際能力等等。

最近在職場論壇看到一位朋友的帖子，看完以後覺得他的這段經歷真的非常扎心，下面就來說一說吧！這位朋友是某個公司的骨幹，絕對是靠自己的能力賺錢的，因為能力強，所以每年都有10多萬的年終獎。

但是今年換了一個女主管，結果他的年終獎就降低了好多，竟然只有3萬年終獎，而且這還是公司業績上升的情況下，按照道理公司業績上升，他的年終獎就算不增加，至少也不會減少這麼多吧。

後來他去詢問這位女主管原因，沒想到竟然是自己的長相，女主管嫌棄他長得太丑，所以就不願意給他打高分，結果就造成了這樣的結果，這位朋友也沒想到自己竟然是因為這個原因導致年終獎減少這麼多的。

對於這位女主管，我覺得她的做法很不對，用顏值來看待一個人是非常片面的，況且這位朋友的確是一個能力很強的，這樣對待一個能力強的員工肯定是錯誤的，這位女主管並不適合做一位領導。

你如何看待這位女主管呢？寫在評論中！

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