員工正在做重要方案，領導卻讓他馬上去買杯咖啡，領導：分清主次

在職場上我們經常會被領導教育一句話，那就是做事一定要分清主次，聽多了自然也會記在心裡，但是什麼才是主要的，什麼才是次要的，對於很多職場朋友有時候的確不知道該如何分辨。

最近在職場論壇看到一位朋友的帖子，他就是分享了自己的一段經歷，前段時間他當時正在做一個很緊急的策劃方案，緊急的肯定是十分重要的，但是這個時候領導突然叫他馬上去買杯咖啡。

這位朋友當時肯定是不希望有事情打擾，而且明顯策劃方案會比較緊急，於是就跟領導說他現在正在做一個緊急的策劃方案，所以沒有時間走開去買咖啡，本來以為會得到領導的諒解，然後就換個同事去買。

結果領導說他做事不分主次，時間安排不合理，這位朋友看完也是愣了，難道買咖啡會比策劃方案更重要嗎？而且這位領導還說他這樣怎麼能轉正，這位朋友也是直接就暈了，難道他真的做錯了嗎！

我認為這位員工的做法並沒有問題，而這位領導的做法的確有點差勁，員工並不是私人保姆，只需要完成工作上的事情就可以了，不應該把這種事情交給員工去做，如果真的需要的話，可以專門請一個生活助理。

你如何看待這位領導呢？寫在評論中！

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