能不能成為下屬心目中的好領導，關鍵就看這4點，太經典了

幾乎所有領導都想要成為讓下屬心服口服的好領導，但是這件事情並不是說說就可以做到的，如果你想要成為下屬心目中的好領導的話，就一定要做到以下這4點。

【1】做事有手段

要想當好一個領導，我們做事的時候就要有手段，有許多領導做事的時候都不會講究太多的套路，因為這些套路並不會起到什麼實際的作用，但是，沒有起到作用只是因為你使用的方法不對罷了，如果你能夠使用好套路的話，絕對能夠讓你在員工心目中的地位提升一個檔次。

【2】為人有底線

做人要有底線，一個領導也是如此，我們要給員工設置一些具體的規矩，員工不能夠違背這些規定。比如說如果沒有意外情況的話，當天的工作必須當天完成，無故拖延的話要扣除相應的工資，這樣的話可以提高員工的工作效率，有利於工作的儘快完成。

【3】大腦有想法

有時候一個同樣的工作，我們如果能夠換一個角度去思考，也許能夠得到不一樣的結果。當我們接到一個工作的時候，大腦肯定會在第一時間有一個想法，但是這個想法我們盡量不要去使用它，因為我們能夠第一時間想到的方法，肯定是比較通用的方法。

【4】相處有分寸

在和其他人相處的過程中，我們要注意把握好其中的分寸。如果你和某一位員工的距離比較近的話，可能會讓這個員工仗著和你的關係親密而為所欲為，另一方面也會讓其他的員工有所懷疑你處理事件時的公正性。所以說無論任何時候我們都應該對員工保持一視同仁的態度，維持不遠不近的距離。

要想成為下屬心目中的好領導，一定要做到以上4點，你記住了嗎？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！