老闆一個月給電工開1.2萬，車間主管看不起電工，結果傻眼了！

進入職場以後，看的主要就是個人能力了，只要能力夠了，肯定就不會被淘汰，然而一些沒有能力的人，卻整天抱怨懷才不遇、報國無門，一些真正有能力的人，從來都不會去抱怨任何事情，不管遇到了什麼事情，他們都會用自己的方法去解決事情，而一些沒有能力的人，整天說出來的話，就像吹牛一樣，而他們做的事非常少，所以在職場上打拚的時候，還是要腳踏實地努力奮鬥，畢竟老闆的眼光都是雪亮的，不會虧待一個努力的人。

小編認識了一個當電工的師傅，這位師傅姓孫，我們平時都喊他孫師傅，今年40歲了，主要負責工廠裡面的機器檢查，以及機器的電路維修，以前孫師傅沒來的時候，工廠裡面的電工，每次遇到問題都解決不了，老闆還要需要上外面請人來修，一次就花掉了好幾千塊錢，每個月休個3、4次，1萬塊錢也就沒有了，想來想去，老闆還是想請一個專業的人，來修理機器比較划算，於是孫師傅就被請到了這家廠子裡面做電工，給孫師傅每月一萬二的工資。

孫師傅每次下班的時候，都會把工廠裡面的電路檢查一遍，如果遇到問題的話，就立馬解決，當然這個工廠也不小，足足1000多平方米，所以光檢查就花費了孫師傅很長的時間，孫師傅都檢查清楚了，才會讓自己下班，因為孫師傅擔心第2天上班的時候，機器會出現問題，所以每天都在下班之後檢查。

一般機器是不會出現什麼問題的，所以孫師傅在白天閑著無聊的時候，就搬個小桌子去喝茶，或者去門口和保安聊天，這樣的情景，被車間主任看到了，就認為孫師傅拿那麼高的工資，竟然上廠子裡面想清閑，還對孫師傅破口大罵，讓孫師傅去保安亭站崗了，沒想到的是，第2天廠子裡面的電路，竟然出現了問題，老闆回到之後，就立馬問孫師傅去哪了，車間主任如實相告，老闆氣得破口大罵：去把孫師傅給我請回來，從此以後，車間主任再也不敢小看孫師傅了。

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