做到這五點，領導才會充分的信任你，重要的職務交給你

在職場當中，處理好與領導的關係十分重要，因為我們的領導直接決定了我們的晉陞與否，對我們的職業生涯起著較大的影響作用。所以取得領導的信任非常重要，只有在平時的工作當中做到下面這五點，領導才會放心的把重要工作交給你。

【1】超預期的完成工作

其中一點就是對於領導安排的工作要能夠按時的完成，並且最好能夠超過領導的預期，這樣的話，領導就會更加肯定我們的能力，同時對我們的責任心也有了認可，才會更加願意的把一些重要的工作和職務交給我們。

【2】對上級和公司負責

在平時我們要對上級和公司表現出忠誠和極高的責任心，注意維護公司的形象，在工作當中把公司的利益放在首位，對於公司安排的工作毫不猶豫的去完成到最好，這樣的做法才能夠讓上級和公司給我們足夠的信任和重視。

【3】展示自己的責任心

還有就是一個公司非常重視員工的責任心，一個有責任心的員工往往能夠讓領導更加省心，所以我們在平時的工作當中要表現出自己的責任心，對於自己分內的事情做好，勇於去承擔責任，承認自己的錯誤。

【4】不要害怕與領導溝通

有的人在工作當中，在和領導交談的時候總會不自覺的有一種緊張的情緒，所以就會盡量的避開和領導見面和溝通，這樣的做法無形之中就疏遠了自己和領導的距離，讓自己失去了很多的機會，要想讓自己有一個更好的發展，我們就需要學會正確的處理和領導的關係。

【5】保持學習接受挑戰

還有就是我們在工作當中要保持一種危機感和飢餓感，時刻保持自己學習不斷的完善自己和改進自己，對於出現的一些新事物，我們要保持開放的姿態，勇敢的去接受挑戰，只有這樣我們才能確保自己的競爭力，不被代替。

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