明白這五個道理的人，才叫職場老油條，要學著點

同樣的環境，有的人在職場當中舉步維艱，有的人卻如魚得水，這樣的差別往往不是因為個人能力的問題，而是每個人的性格和其他方面的因素所致。尤其是情商方面，情商高的人，更懂得下面這些道理。

【1】不矯情，除非你牛

在工作當中我們要做問題的解決者，而不是製造者，所以在進行工作的時候我們不要太矯情，不要去找各種各樣的理由和問題，我們要盡量的把所有的問題都認真思考，自己能解決的問題自己解決，展示自己的實力，如果自己並不是不可替代，就要皮糙肉厚。

【2】不要在背後說人壞話

在和領導彙報工作的時候，我們不要藉機去說自己同事的壞話，尤其是自己明面上的競爭對手，這樣的做法很有可能並不會達到自己的目的，反而會讓領導對你的人品產生懷疑。更不要在同事之間去找別人，要說別人的壞話給自己樹敵。

【3】去你該去的企業

很多時候我們對環境有所不適，是因為我們對於工作的不滿情緒時刻壓抑著，讓我們沒有辦法放心的去融入到環境當中，所以選擇自己相對比較滿意的一份工作是非常重要的，去我們該去的地方才能做好我們該做的事情。

【4】別人沒有幫你的義務

尤其是要注意在這種工作場合當中要做一個懂得回報，滴水之恩，當湧泉相報才會有越來越多的人去幫助你，還有就是在工作當中沒有人是有責任有義務去幫助你的，對於別人的幫助我們不能習以為常，不要去提出一些無理的要求。

【5】熟練辦公軟體

工作場合當中時時刻刻都需要用到辦公軟體，而當自己對這些軟體不熟悉的時候就有可能給自己的工作效率帶來非常大的影響，有的時候還會不得不去請教別人，看上去很小的一件事情，但是帶給自己的影響是非常大的，平時就要做好這些方面的知識儲備。

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