客戶為了感謝發200元紅包給我，隔天上班看到人事通知，我愣了

在職場上有些事情看似是小事情，但是是絕對不能做的事情，對於職場老司機來說，肯定都知道是什麼事情，但是對於很多職場新人來說就不太好分辨是那些事情，最近在職場論壇就看到一位朋友犯了一個職場大忌。

一位朋友在職場論壇發帖子，分享自己的一段經歷，這位朋友在互聯網公司負責用戶運營的工作，所以會經常和客戶接觸，有一次接觸到一個客戶，可能是因為客戶對他的工作很滿意，所以就給他發了一個紅包。

金額不是很大，200塊錢，但是這件事情被領導知道了，結果第二天上班的時候他就被領導約談，領導直接告訴他讓他準備離職，這位朋友覺得有點想不通，就因為200塊錢就要自己辭職，這是為什麼！

小編認為這位領導的做法沒有錯，員工和客戶直接本身就不應該存在這樣的利益關係，雖然看似只是200塊錢，但是卻會影響到公司的形象，員工在客戶面前代表的就是公司形象，這樣的做法肯定是有損公司形象的。

很多人會覺得錢少沒有關係，但是這件事情不管錢少錢多都不應該拿，就算只有一塊錢也不能拿，這是底線問題，這個是一定要堅守住的，不要盯著眼前的一點小小的利益就忘記了自己的底線。

你如何看待這位領導的做法呢？寫在評論中！

每天分享職場故事，職場經驗，職場技巧！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！