估值2億簡歷大數據公司「巧達科技」被封，曾收錄簡歷1.6億份
【獵雲網（微信號：ilieyun）北京】3月25日報道 （文/田甜）
近日，號稱中國最大的簡歷大數據公司、曾獲李開復旗下創新工場投資的巧達科技（北京）有限公司（以下簡稱「巧達科技」）被警方一鍋端，所有員工均被帶走。隨後，有部分員工被陸續放出。據悉，該公司被查可能起因於利用大數據技術盜用個人隱私。而這一事件，或許只是掀開簡歷大數據灰色產業鏈的冰山一角。
估值2億，如今人去樓空
近日，「巧達科技」被警方一鍋端的消息引發廣泛關注。該事件最先發端於3月23日天眼查上的一則網友求助帖，該網友透露：3月14日，巧達科技被封，全員被抓。
目前，有媒體爆料，實地探訪「巧達科技」位於北京中關村中鋼國際廣場寫字樓內的辦公室發現，辦公室已被中鋼國際廣場保安部張貼封條，時間為2019年3月14日。
圖片來自三言財經
企查查信息顯示，巧達科技成立於2014年7月，註冊資本1050萬元，實繳資本318.48萬。公司股東包括王成予（85.33%）、劉煒（12.19%）和北京創新方舟科技有限公司（2.48%）。
公開資料顯示，巧達科技目前已經完成從天使輪到B輪融資，投資方不乏李開復旗下創新工場、中信產業基金等知名風投，據稱估值達2億美元。
旗下產品涉嫌盜取用戶隱私
而巧達科技為何被警方一鍋端，仔細梳理其旗下產品可以發現端倪。
公開資料顯示，巧達數據號稱擁有中國最大的簡歷資料庫，其主要數據來源為「喬大招」。而喬大招旗下則擁有「愛夥伴」、「簡歷時光機」等10多款招聘相關產品。
巧達科技曾對外披露，截至2015年6月30日，喬大招的資料庫中，以人為計算，收入自然人的簡歷超過1.6億人，以版本來計算，簡歷超過18億個版本，超過25億行為軌跡。
巧達科技的商業模式可概括為「獲取簡歷 價值變現」。喬大招旗下10多款招聘工具主要供企業和獵頭使用，在用戶協議中會明確標出簡歷與平台共享的原則。
「愛夥伴」是喬大招最為知名的一款產品。這是一款員工離職預報的工具，主要針對創業公司CEO和中小企業老闆提供的大數據服務。
在2015年的一篇名為《以上億簡曆數據為基礎，愛夥伴可預報員工離職前動態》的報道中，愛夥伴產品負責人劉博介紹說：「如果員工有修改、投遞、刷簡歷的情況，或者員工的簡歷被獵頭、HR查看，那麼這個動態有可能會被購買愛夥伴服務的上司知道。有些事情，我們不能阻止，但是卻能預防。愛夥伴就是這樣一個存在。」
雖然巧達科技提供的招聘和簡曆數據服務貌似為企業提供了便利，但其數據獲取方式卻被網友指出涉及違規獲取用戶個人隱私。例如，求職人員在招聘網站投遞簡歷，授權給招聘網站，招聘網站可以授權給招聘企業查看，但企業並沒有許可權上傳簡歷給其他公司查看。
事實上，網友對愛夥伴的質疑從來沒有停止過，有網友分析指出，愛夥伴是通過爬蟲獲取其他招聘網站的數據，有遊走在數據交易紅線邊緣的嫌疑。
曾自詡無法律隱患
而針對是否會涉及盜取用戶隱私的行為，劉博曾在上述報道文章中說明，無法律方面的隱患。
劉博說：「一般人誤認為簡歷中存在大量個人隱私，其實不然。通常個人隱私是指個人的私生活情況、財產狀況、婚姻家庭信息、身體隱秘部位等，而簡歷中並不存在這些信息。我們只分析簡歷中的工作經歷和教育經歷變化情況，這屬於可被知悉的個人社會信息，簡歷中的其它信息我們均作了脫敏處理。巧達所有的產品設計理念都充分考慮尊重個人信息，保護個人隱私。並且我們獲取的這一系列信息都是通過HR或者獵頭間接獲得，巧達並不直接接觸個人的簡歷。」
事實上，2018年5月1日起正式實施的《信息安全技術個人信息安全規範》（下稱《規範》）中對「個人敏感信息」及「個人一般信息」的標準早有明確說明：
個人信息包括姓名、出生日期、身份證件號碼、個人生物識別信息、住址、通信通訊聯繫方式、通信記錄和內容、賬號密碼、財產信息、徵信信息、行蹤軌跡、住宿信息、健康生理信息、交易信息等；個人敏感信息包括身份證件號碼、個人生物識別信息、銀行賬號、通信記錄和內容、財產信息、徵信信息、行蹤軌跡、住宿信息、健康生理信息、交易信息、14 歲以下（含）兒童的個人信息等。
此外，《規範》也對個人信息使用做出明確規定，如當直接收集用戶個人信息時，需要有明確個人授權；而當間接收取個人信息，應了解個人信息提供方已獲得的個人信息處理的授權同意範圍，包括使用目的，個人信息主體是否授權同意轉讓、共享、公開披露等。
根據《規範》可知，巧達科技旗下產品收集個人簡歷，應屬收集包括敏感信息在內的個人信息，而且在未經用戶明確同意情況下，共享給第三方。巧達科技被封，員工被帶走，或許正是起因於此。
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