想要團隊成功運作，成績優異，不可或缺的五個條件

要想創造一個商業奇蹟，遠遠不是人們所認知的一個團隊人數不多，只要大家眾志成城努力奮鬥就可以的。往往越小的團隊運營起來需要注意的地方更多並且稍有不慎就會造成毀滅性的後果，下面就是5個不可或缺的條件。

【1】執行，協調，出資

一個團隊大或小都需要這樣的三個方面，第1個就是執行者需要有非常好的全局觀和規劃能力，其實就是一個協調的人能夠從各個問題當中客觀的做出裁決，並且要有一定的權威性，最後就是資金的支持，每一個團隊當中都應當有一個資金供應者。

【2】正確的處理錯誤

在團隊當中出現錯誤的時候也是對整個團隊一詞考驗在面對這些錯誤的時候，我們一定要妥善的處理，不要對每一個錯誤都過分處理，也不要視而不見。最大化的做到客觀，儘可能的防止問題再次發生，做好補救，對於成功來說具有重大的意義。

【3】共同的努力方向

每一個團隊都是為了一個共同的夢想而聚到一起的，或許他們每個人的追求不同，但是大家為了自己的追求所行進的方向是一致的，有的人為了賺錢，但是他能夠做的事情和我們想要的是一致的，所以一個共同的努力方向讓大家能夠更團結更有動力。

【4】既得利益的協議

每一個人不論做什麼事情都是有自己的目的和利益的，所以我們不要把團隊的團結和利益都過多的依靠在彼此的信任和感情上面。許多的團隊就是因為這樣的問題而最後導致失敗，所以在利益分配上面，我們一定要有一個清晰嚴格的規定。

【5】避開權力的爭奪

一個團隊之中最重要的就是避免內耗，不要讓團隊成員都一味的去追求權力而明爭暗鬥，表面上和和氣氣但是事卻明爭暗鬥，做好職責的劃分和義務的承擔是非常重要的，不要因為一點點的事情就發生大的矛盾，成功會變得非常困難。

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