我來例假了，你能幫我倒一杯水嗎？面試官這樣問，你會怎麼回答

面試是每個都想要進入職場的人的敲門磚，是企業選拔人才的最簡單的方法，許多人進入某個企業的時候都會接受到面試官各式各樣的專業問題，從而測試面試者的職業素養、道德標準和應變能力，不過現在面試者一個個都是有備而來，專業知識大家基本上都不相上下，但是現在的面試官一個個都不按照套路出牌，面試官絞盡腦汁出了一個個奇葩的面試題來讓面試者回答，讓我們來看看這些奇葩的面試問題吧。

網友小暖遇到過一個面試經歷，當時面試人是比較多的，每個人的簡歷也都是比較出色的，當時面試官問了一個問題：「如果現在我來例假了，你會幫我倒杯水嗎？」

面試者其中有個男子，當面試官問出來的時候他直接回答：「不好意思，我有家室，太過的關心別的女人有點不合適，但是我會找女同事幫忙，這樣大家都不會尷尬」，接著第二個女孩子回答，她是一名剛剛畢業的大學生，面對這樣的問題，女孩子直接回答：「女人來例假時是很難受的，我感同身受，我不僅會給你倒一杯水，還會給你一些保暖的東西或者是止疼葯。」

最後是小暖回答，他按著自己的思路再結合前面兩個人的說法後，說出了自己的看法：「我覺得這個事情要根據人而定，如果只是輕微的疼痛的話，我會給你倒杯水然後再拿一些保暖的東西，如果你的肚子是很疼的話，疼到會影響工作的話，我會送你去附近的醫院，所以需要分情況來看，這樣我可以根據不同的情況來做出決定。」

面試官最後通過三個人給的回答做了比較，他認為第一個回答的人比較老實，是靠譜的人，第二個回答的人回答的也比較誠懇，但是考慮的還是不太全面，綜合來講，還是第三個人回答的比較好，考慮事情從多個角度出發，思維比較全面，見解也比較獨到，所以面試官選擇了小暖，留了他作為該崗位的員工。

如果是你們會怎麼回答呢？

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