華為社招員工吐槽：原以為能見一流技術，結果慘不忍睹，活該加班

近期，一華為社招員工在華為內部平台的吐槽被眾多網友熱議。該名員工發文表示，自己在慕名社招進入華為之後，本以為可以見識到業界最一流的技術，但是沒有想到公司內的代碼寫的慘不忍睹。而且表示，還有那麼多人在沒日沒夜的加班，真的是「活該」。

該條帖子，被曝出後不少的網友都對此產生了好奇，華為的程序員不應該是業界一流的么？怎麼會被自己的內部員工認為認為慘不忍睹呢？並且該帖子發帖人的語氣，頗有一種在座的各位都是「垃圾」的氣質。這真的是一位技術大佬么？

其實，筆者覺得這可能與程序員的三大錯覺有關。這三大錯覺分別為，這個公司不加班；上個員工寫的啥；如果發現了bug那麼一定不是自己的bug，而是......所以，這可能只是改名程序員自己的錯覺罷了。

畢竟華為能夠在5G技術上取得如此大的技術領先，必然依靠的是華為的技術研發人員的不斷努力。華為目前擁有18萬名員工，其中有超過8萬名的技術研發人員。根據華為在近日發布的2018年的財報，華為在技術研發上的投入超過1000億元。

如此多的技術人員，如此多的經費堆疊才有了華為的成就。不過，每一家公司的員工都有好有壞，不可能每一個員工都是天才，對於程序員來說更是如此。任何一個編程的誕生都需要時間和靈感的相互作用，眾位網友覺得呢？

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