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印裔商界女性傳奇:草根逆襲,掌權亞馬遜百事,還被特朗普看中!

她,是耶魯大學商學院最優秀的畢業生之一。

她,是印度裔職場女性,卻在先後任職波士頓諮詢公司、美國摩托羅拉公司和瑞士ABB公司。

她,是百事前CEO,執掌這家全球500強公司長達12年,做出傲人功績。

她,是亞馬遜的董事會成員,同時進入亞馬遜董事會審計委員會。

她,曾經出現在美國《財富》雜誌「最有影響力女性」榜單上,足足18次。

她就是商界傳奇女性盧英德,現在儼然成為印度的一張靚麗名片,「國民偶像」與「精神領袖」。

耶魯學霸

盧英德是土生土長的印度人,她的祖父是退休法官、父親是會計師、母親是全職家庭主婦。祖父和父親讓她接受嚴格的傳統教育,但母親卻實施開放性的教育。

18歲畢業於印度馬德拉斯基督學院,20歲就獲得了印度管理學院MBA學位。

盧英德在印度管理學院碩士畢業後,因能力出色,先後擔任英國紡織公司托塔爾子公司、強生孟買辦事處的產品經理。

在傳統和開放教育環境中長大,盧英德既有優異的學習成績,也有主見和遠見。23歲,她已是未婚大齡青年,倔強的盧英德果斷拒絕了父母安排的婚姻,因為她渴望人生更多的可能性。毅然決定去美國留學深造,父母不支持,還是尊重她的選擇。

這位勇敢、不拘泥於世俗的的姑娘,披著紗麗,揚帆過海去往了美國追求她的「美國夢」,從此告別了印度女性傳統的人生軌跡,並踏上一條不驚險異常的商界傳奇之路。

懷揣著500美金的盧英德孤身一人來到美國,拿獎學金、打工,生活清苦又窘迫,但她喜歡這裡自由的空氣。

在美國耶魯大學,她申請到了耶魯大學管理學院的獎學金,1980年,盧英德以優異的成績,獲得了公共及個人管理學碩士學位。

通用電器、百事同時拋出橄欖枝

盧英德曾任波士頓諮詢集團的諮詢顧問,在當時的美國,由於特殊的政治及歷史背景,且不說女性,女性身份前加個「印度裔」,足以讓盧英德受到不少的性別歧視,甚至是種族偏見。她用自己的堅持,以出色的溝通力、專業能力、敏銳的戰略眼光,逐漸打動了同事以及上司,她成為了波士頓諮詢最優秀的員工之一。

而後,盧英德先後供職於美國摩托羅拉公司和瑞士ABB公司。

1994年,盧英德因在ABB和摩托羅拉成績斐然,接到了通用CEO傑克韋爾奇和百事CEO韋恩的加盟邀請。

通用電器CEO韋爾奇對她賞識有加,竭力說服她加入通用電氣。而時任百事公司首席執行官韋恩?克洛維用這句話打動了盧英德:「我比韋爾奇更需要你,我要讓百事成為專為你而設的地方」。於是,盧英德決定加盟百事公司,出任戰略規劃高級副總裁,成為了規劃百事戰略方向的重要決策者之一。

從她任職CEO開始,短短十年間,百事的市值從原來的不到可口可樂的一半,節節攀升,累計上漲80%,年收入增長81%至628億美元,佔據全球飲料、零食行業金字塔尖。甚至曾一度超越可口可樂,成為了飲料食品行業的「一哥」。

2006年,她被任命為百事公司董事長兼首席執行官,有幸成為世界500強、業務遍布全球、擁有逾16萬員工的「百事帝國」歷史上首任女掌門,全球最成功的商界女強人之一。彼時,位列《財富》「美國商界女強人50強」榜首、華爾街日報「全球最值得關注的50位商界女性」第二名、「福布斯權力女性榜」第28位。

2018年10月3日,百事CEO離職CEO一職,並於2019年初辭去董事長職務。在離職的前一天,百事可樂公布了好於預期的第三季度財報。

財報顯示,百事可樂第三季度的營收同比增長1.5%至164.9億美元,超過預期的163.6億美元。百事可樂第三季度的凈利潤為24.9億美元,同比增16%。

2019年,2月26日,美國電子商務巨頭亞馬遜公司宣布,任命盧英德為董事會成員,作為此次人事任命的一部分,盧英德獲得了亞馬遜公司549股普通股,從2020年5月15日起,她將分三年獲得這些股票。據悉,亞馬遜當日股價收於每股1633美元,按照這一股價計算,盧英德獲得的亞馬遜普通股市場價值為90萬美元。

這意味著這個亞洲女人正式放棄了特朗普提供的世界銀行行長一職,更意味著她的人生又轟轟烈烈地開幹了。

5C原則讓你成為未來領袖

作為企業家,盧英德無疑是成功的,更具備「授業解惑」的資格。她所總結的領導力的五C原則與大家共享:

第一:Curiosity(好奇心)。好奇心。一個成功的商業領袖必須始終擁有一顆好奇心。

第二:Creativity(創造力)。要想在好奇心的基礎上開展行動,就需要創造力。

第三:Citizenship(公民責任) 。堅持做負責任的公民,而這也是所有具有盈利能力、能夠經受住時間考驗的成功企業所不可或缺的。

第四:Courage(勇氣)。在你們走上領導崗位,積極推動商業模式轉變的時候,當你拒絕為追求眼前利潤而選擇犧牲長遠發展和社會福祉的時候,你必須具備勇氣。

第五:Communication(溝通)。如果你想成為一名偉大的領導者,如果你希望提高自己的思想和話語的分量,就必須學會和他人進行有效的溝通。

小結:

女性疊加她的印度裔身份,曾讓她在職場中舉步維艱,經常有人在背後對她指指點點。

但她不相信出身,不相信命運,只相信自己的努力所構造的人生!

她盤活肯德基,掀翻可口可樂,征服亞馬遜,甚至「打臉」特朗普。

她用傳奇般的經歷告訴世人:那些沒有消滅你的東西,會使你變得更強壯。

參考:財經人物第一線,電商頭條,網路等


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