職場的真相：同事的這4種請求，不要幫，誰幫誰倒霉！

在工作中我們難免會遇上困難，需要找他人幫忙，這很正常。但同時就意味著你的同事也會遇上問題，他有可能會找你幫忙。同事之間嘛，相互幫助，互相促進進步，是很好的一件事情。

但是請記住，同事之間也不是什麼忙都可以幫的，你如果所有的事情都毫無原則答應的話，最終很有可能會給自己帶來麻煩。

例如，以下這4件事，如果你毫無原則地答應了同事，你就會成為一個爛好人。在職場中做了一個爛好人，你的下場就是會被一直欺負。

1. 幫忙向領導做彙報

工作中我們事事都應該向領導彙報，需要掌握每一件事情大致的進展，他才能夠宏觀調控。但是我們都知道，向領導做彙報是一件不好乾的差事。如果你彙報得好的話，這就是你應該做的，但若是你說的不好，領導很有可能會大發雷霆，把氣都撒在你身上。

如果在工作中你的同事，因為一些原因想讓你去幫他做彙報，最好不要答應。首先，若你彙報得好，功勞和成績都算他的；如果彙報得不好，領導肯定要責怪於你，這就太吃力不討好了。

2. 幫忙聯繫客戶

為什麼說同事請你幫忙聯繫客戶不要答應呢？因為客戶對於每一個職場人士來說都非常重要。假設你把客戶聯繫好了，和他們打好交道，客戶只願意再與你合作了，那麼不管你是有意還是無意，你都是搶了別人的資源，肯定會結下樑子的。

其次，就是你把這個客戶談黃了，別人就很有可能將原因推在你身上，明明幫忙做了好事，卻因為最後結果不佳，而招人怨恨，實在是太委屈。

3. 幫忙跟領導請假

如果你的同事因為一些私事不得不請假，然後他找你幫忙，你會答應嗎？正確的做法當然是不答應。

因為請假這是一件非常私人的事，尤其是因為私事請假，領導或多或少都有些不開心，你的同事自己不出面，反倒讓你去和領導說，去向領導解釋，這件事本來做得就不夠合適。

所以，領導很有可能把氣撒在你身上，還會認為你多管閑事。當領導對你有意見了，你覺得自己還有好日子過嗎？

4. 幫忙收拾爛攤子

幫同事的忙可以，但是千萬別答應幫他收拾爛攤子，因為這是一件你可能負擔不起的責任。

假如某項工作進行得亂七八糟，當然要想辦法彌補，可是這是一個項目負責人自己的事情，你來收拾這個爛攤子。最後可能在其他人眼裡，這件事的失敗是因為你，因為若不是你的責任，你為啥要彌補呢？這個鍋千萬別背！

幫忙向領導彙報工作、幫忙聯繫客戶、幫忙向領導請假、幫忙收拾爛攤子，同事的這4種請求，不要幫，誰幫誰倒霉！你同意不？歡迎留言交流！

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