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讀懂了人心,也就明白了職場

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做事之前,要學會先做人,這是很多職場老前輩對後輩的經驗之談。

在工作中,要想做成一件事,一個人的能力是有限的,團隊的力量才是無限的。做事必須要跟不同的人打交道,每個人又有每個人的性格,懂人心才是從深處讓別人認同的好方法。只有懂得了人心,你才能精準目標,才能如魚得水,才能得心應手...

月亮讀的是中文系,因為考過了6級,剛好有位親戚的工廠需要招人,於是月亮就在親戚的遊說中進入了工廠的外貿部。初入職場,有親戚的照應,按理說,月亮的職場之路應該走得很順。可是,現實卻與理想相反,月亮受盡了白眼與委屈,不是這個同事把錯誤推到她身上,就是那個同事給小鞋她穿,還有給人瞧不起,還有上司當眾的斥責,加班到凌晨等等。各種讓她難以忍受的折磨,曾幾度,她想離職走人。

「這裡的人際關係太複雜了,這裡的事情太難推進了。」每次提出離職,每次月亮總會把原因歸結在這兩方面上。親戚就會安慰月亮,說:「這是最好的鍛煉,你只要挺過去,看懂了人心,學會了做人,事情自然就會推進得下去。以偶無論你去到什麼公司,從事什麼工作,你都會有很好的發展。」月亮當時聽不明白,月亮是看在親戚的情分上,還是決定忍下去,不辭職。

最讓月亮煩心的是,同事好像有意無意地在孤立她,看到別人一堆堆,有說有笑的,好像還聽到他們在背後討論自己,月亮成了獨行俠,那滋味真不好受。

眼看著月亮陷進了人際交往的泥潭中,親戚覺得時候要拯救月亮了。某一天,親戚把月亮叫到辦公室,把一本書遞給了月亮。月亮一看,是卡耐基的《人性的弱點》。翻開書本,月亮看到了有八章內容:與人相處的基本技巧、如何讓他人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何改變他人的觀點、如何激勵他人的行為、如何獲得他人的好感、如何讓你變得更加成熟、如何讓你的家庭更幸福。月亮彷彿看到了救星,驚喜地想:這些內容不就是自己現在面臨的問題,急需要解決的。親戚囑咐月亮要好好研讀這本書,這本書曾經幫助不少在職場上遇到同類問題的新人。

接下來的日子,月亮一有空就研讀了這本書,並不斷地思考平常工作中與同事相處的問題所在。

一段時間下來,月亮從一無所知,任何事情以自己為主,思維態度有了轉變,開始以同事的需求為出發點,做事之前先考慮別人的感受。慢慢地,同事開始接受她,並且越來越喜歡跟她相處。

月亮的轉變是有目共睹的,工作中同事非常支持她的工作,生活中大家都喜歡跟她走在一起。後來,月亮決定出去外面闖闖,親戚同意了,因為親戚認為,現在的月亮無論去到哪裡都可以很好地處理人際關係,做好每一件事情。

後來,憑著月亮的工作能力,她進入了世界500強企業,工作起來順風順水,發展得非常好。這時她才深切地領悟到親戚以前對自己所說的話,也體會到親戚的用心良苦。

【註:本文作者原創作品,未經允許禁止抄襲。侵權必究!全網追蹤】

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