員工和部門領導請假2天，領導也批假了，上班後員工卻愣了！

職場上請假是門學問，請對了假，可以放心的辦事兒，放心的玩耍，請不對假，那回來上班的時候就是暴風雨。所以，現在的職場新人再入職的時候一定要向老員工多多請教所在公司請假的一些基本流程。

最近公司里的小王就沒有按照流程走，他家裡有事兒，於是去向部門領導請假2天，領導也批假了於是他就開心的回到電腦上去走OA系統，因為系統要大領導批才可以，走完系統沒幾分鐘，大領導就批了。

這下小王開心死了，本來開心的旅個游回來，上班第一天，小王就愣了。大領導把小王叫到辦公室問他，為什麼你請假沒有和我說，我根本不知道你請假，你這樣隨隨便便就走了，對工作很不負責任。小王不敢說，你OA都批了，怎麼能不知道呢？我只是沒親口來找你請假。

但小王這冤屈找誰去說啊，又不能直接跟大領導頂嘴。只能自己受著，吃一塹，長一智，下一次可得記住這次教訓，請教不僅要告訴自己的直屬領導安排好工作，同時也要親自和大領導報備一聲。

這樣的情況下，提醒大家，大領導一天的事情很多，要處理各種事情，對於系統的單子也都是統一批，難免會不仔細看，建議大家一定要親自找上他報備一下，或者微信電話告知一聲，也是對領導的一種尊重。

你如何看待這位領導呢？寫在評論中！

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