ICE動手抓人，一句話就能逃過抓捕，華人千萬別忘了利用自己的權利

如果你在半路被ICE攔下，查處你的身份，你會這麼做？

是乖乖就從還是有力反抗呢？

最近，布萊恩?麥考馬克(Bryan MacCormack)為美國紐約北部移民權利組織哥倫比亞郡庇護運動的執行董事。

3月5日他在護送兩名非法移民時被移民海關執法人員(ICE)攔下，執法人員向他們出示了「逮捕外國人的逮捕令」。

5日，布萊恩從紐約市以北約130英里(約210公里)的哈德遜市法院護送兩名社區成員處理輕微的交通罰單。

他們離開法庭大約20秒後，他的車被移民海關執法人員攔下，並被出示了一張「逮捕外國人的逮捕令」。麥考馬克稱，這不是司法授權，執法人員沒有義務履行那個逮捕令。

麥考馬克辯解說，這份文件沒有經過法官簽字，因此執法人員沒有權利逮捕乘客，從而阻止了兩名移民被捕。

麥考馬克與工作人員爭執不下，ICE最終請求哈德遜警察局提供支援，哈德遜警察局派出了兩輛車前往交通站。

麥考馬克給他的律師打電話，他的律師告訴工作人員，如果沒有司法授權，不能拘留他的當事人，隨後，他們便繼續上路了。

麥考馬克是哥倫比亞郡庇護運動的執行董事

在整個過程中，車內的兩名非法移民一直保持沉默，當工作人員要求他們出示身份證件時，他們也沒有回應。

之後，這個視頻在網上快速傳播，報道稱這個視頻的存在是，為了讓更多的人知道他們的權利，無論是非法移民還是合法公民。

面對ICE，我們有什麼權利？

在美國，ICE常常會對一些華人店鋪進行突擊。那麼，僱主和僱員面對移民和海關執法局(ICE)的探員應該如何應對？

移民法律中心律師表示，僱員一定要保持沉默，僱主也要看清楚ICE探員是否拿的是法官簽署的搜查令，如果不是，就不必開門。

僱主也不必立刻為探員提供合法僱傭證據。

遇到ICE探員前來檢查，僱主和僱員有哪些權利？

按照法律，ICE探員可以進入企業的公共區域，比如飯館的用餐區，以及企業的停車場、大堂或等候區等。

但在上述區域，ICE並不能逮捕和阻攔任何人。她表示，為了表明某一區域為私人區域，僱主可以用標牌做標記，或者設置門禁、制定訪客政策等予以區分公共區域和私人區域。

如果ICE探員要進入企業的私人區域調查或逮捕某人，僱主應要求探員出具調查令。

調查令分為兩種，一種是聯邦法庭或各州法庭出具的法庭調查令(judicial warrant)，這種調查令的最下邊有法官的簽字，而抬頭則有美國聯邦法庭(U.S District Court)或州法庭(State Court)的字樣。

如果ICE出示這類調查令，僱主應該開門。但，ICE持有這種調查令來搜查的可能性不到1%。

她表示，其餘99%的情況，是ICE持有國土安全部頒發的行政調查令(administrative warrant)，這種調查令會寫著I-200表或I-205表的字樣。

但持有這種調查令，僱主有權拒絕ICE進入公司的私人區域。所以僱主在允許ICE探員進入之前，應該看清楚是哪種調查令。

對於僱員，一定要保持冷靜沉默。不要慌亂逃跑，這會導致事情變得複雜糟糕，因為ICE探員可能認為逃跑的人違反移民法。

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