和同事關係再好，也不要提這3件事，否則早晚要吃虧

每個人都有自己內心的小秘密，有時候可以分享出來，大家一起開心開心。但是職場中，有些事情最好不要輕易說出來，就算關係很好的同事，也不要提。職場中沒有永遠的敵人，亦沒有永遠的朋友，有些事自己藏在心裡就好，最好不要和同事透露，否則會給自己帶來麻煩。

所謂多一事不如少一事，有時候你的一些話可能就會成為你成功路上的絆腳石。職場中的同事關係本來就是經不起推敲的，所以就算關係再好，以下3件事也不要隨便提起否則早晚會吃虧。

1、自己的私事

工作中談及私事本來就會對工作有影響，而且如果和同事討論自己的私生活，指不定什麼時候你的這些事情就會被所有人知道。

特別是自己在職場上的關係或背景，這種話題千萬不要提。你有後台本來就是比較隱私的話題，如果讓其他同事知道，肯定大家會認為你的實力不行，你的努力也只會成為大家眼中的笑話。而且八卦的話題一旦扯開，會引起很多麻煩。

2、對領導或同事的不滿

這種對領導或同事不滿的話題，對任何人都最好閉口不談，沒有不透風的牆，一旦當事人知道你在背後議論他，肯定會引起不必要的誤會，很容易得罪人。

職場中很多人都喜歡八卦，一有什麼大家感興趣的話題，傳播的速度就很快。所以不管和同事的關係再好，也不要去吐槽對其他人的不滿。你吐槽一時，也不會得到什麼，還可能給自己帶來不好的影響，還不如認真做好自己的工作。

3、工資和離職的事情

基本每個公司都不會公開員工的薪水情況，每個人的工資算是保密的吧。既然有這樣的規定和措施，自然有它的道理。所以不要私底下和同事討論工資問題，也不要去向別人打聽工資情況。不管工資高低，每個人都不希望自己的工資公開。

而且公司裡面可能同一崗位的員工，薪資水平也是不一樣的，隨意討論工資問題的話，只會帶來壞處，沒有什麼好處。就算同事關係再好，這種涉及個人隱私的話題也不要提。

雖然說現在離職跳槽已經是職場中很常見的事情，也沒有誰會在一個公司永久的做下去。離職也不是一個新鮮事，但是如果你有離職打算的話，也不要輕易和同事提及。畢竟有時候你的一些言論會影響到其他人的選擇和判斷，何況如果這些話題傳到領導那裡，不管你離不離職肯定處境都很尷尬。

職場人際關係本來就是要慢慢磨合和經營的，有些不能提的事情，就算關係再好也不要說。畢竟工作中多留個心眼沒壞處，這樣的話你的職場之路才能走得更遠。

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