IBM ai人工智慧技術實現了準確匹配並受到求職者的喜愛

IBM首席執行官Ginni Rometty在紐約CNBC人才 人力資源峰會上表示，該公司每天收到8,000多份簡歷，在求職網站上排名第一。但這不是公司聘用的唯一途徑，而Rometty表示IBMai人工智慧技術在預測員工離職計劃方面準確率達95％。隨著IBM更廣泛的技術實施，包括雲服務和其他現代化，該公司已將其全球人力資源部門減少了30％。

IBM的技術可以查看員工正在執行的任務，通過這些數據點，ai人工智慧技能推理和人力資源經理可以更好地了解員工的技能。

與此同時，ai人工智慧在向員工提供專業反饋方面越來越好。 IBM的ai人工智慧虛擬助手可以幫助員工確定提高技能所需的條件。其Blue Match技術根據ai人工智慧推斷的技能數據提供職位空缺。根據Rometty的說法，2018年的一些新工作或晉陞IBM員工得到了Blue Match的協助。

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