室內實習生為什麼充當廉價勞動力角色？有沒有認真分析過？
見到問答裡面有不少人在討論大學生剛實習的時候，總是充當廉價勞動力的身份，學不到東西，設計師助理走了一波又一波，今天我來具體講一講，這到底是為什麼。
首先這個是行業的現狀，抱怨是沒有任何效果的，只有我們認真的思考並且做出具體的調整，我們才能從容應對。
無論是大學生也好，還是其他的群體轉行，進入室內設計行業，其實剛開始都是充當廉價勞動力的身份，這是典型的供求關係的問題。
首先室內設計門檻低，任何人只要不傻都能夠進入室內裝潢行業。也就造成了設計師助理一大堆，很多人都是抱著能夠在實習階段學習到知識的目的來的。
但是大家都忽略了一點，也是最為關鍵的一點：你沒有任何價值，設計師真心培養你，換來什麼樣的結果？首先搶他的飯碗，這是第一點，第二點，你開始就抱著學成了跳槽的心態，公司為什麼要竭盡全力的培養你？培養出來幾個競爭對手？
如果真心教你，只能說你能力太強，設計師想充當伯樂的身份。但是絕大部分人都沒有這個能力，公司和設計師都很現實，你不能為公司創造價值，你就去畫圖吧，圖畫不好，去工地吧，有的是方法讓你幹活。
對於大學生來說，其實是自身的原因造成的：沒有在最恰當的時間，做到最充足的知識儲備。
對於大學內的理論，其實我並不敢苟同。除了知名院校的藝術類專業或者建築類轉行過來的大學生靠譜一些，其他的真心不怎麼樣。
不要談理論，大學什麼情況，大家清楚的很，大四齣來實習，色搭理論一塌糊塗、繪圖施工圖畫的慢不說，也不能獨立完成。效果圖在大學裡面的作業是什麼？畫個桌子還是椅子？或許跟高級一些，但是在室內設計的行業中還是十分低級的。
作業永遠是作業，與作品的等級是天壤之別的很多在大學裡學習成績不錯的學員，自己弄出來的作品。幾百人就一個還湊合，可以達到公司要求的高質量的施工圖。
對於大部分不是著名院校出來大學生來說，除了作業，其他的一臉懵逼，真心不是我貶低，而是這是現實的整體情況，現實如此。
遇到一個反駁的，的確是有一些勤奮的，但還是那些問題：平面不行、立面不行、剖面不行，風格紊亂，至於設計思路，就不談了：具體問題具體分析的能力相對較差。
每年畢業的大學生數不勝數，並且不能獨立完成作品，這就造成了大學生相當尷尬的地位。學歷不錯，但是能力低，想一想再過十年，人人都是大學生，搬磚的或許也就是低層次大學生的角色了。
很簡單，供求關係。來公司求職的人多，尤其是設計師助理，一個設計師帶三四個助理很正常。
公司追求效益，設計師不願意出錢，你又不能立刻創造價值，所以很大程度上，設計師助理都充當廉價勞動力的身份。
不要問為什麼。而是你不能創造價值，是你自身的問題，你沒有在大學四年這最美好的時光，做最正確的是事情。
估計有人會說，實習我可以跟著師傅學習啊。設計師忙起來什麼都顧不得，哪有時間教你，並且室內知識框架大，知識面廣，教你？我有了閑工夫，我可以玩會遊戲，陪陪老婆，沒家庭，去找妹子，總是事情等著去做，憑什麼教你啊？所以大學生們請清醒一些，四年的時間戒掉網路遊戲，踏踏實實的學習，或者直接報班，網路課程多的是，每個月花不了幾百塊錢，學習都不願意，還想實習的時候突飛猛進，天方夜譚。
踏踏實實的學四年，至少出圖速度快一些，施工圖做的足夠優秀，即便不是很那麼好，經過設計師的調整也可以迅速上手，實在不行也能當個助理，至少保證自己活得下來，實習生一個月幾百的飯補，喝西北風么？
而且這個行業任務重，量房、施工圖效果圖畫都畫不完，說是助理，其實就是廉價的勞動力，如果圖都畫的慢，就去跑業務吧，去工地吧，反正有的是辦法讓你幹活。
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