日本推出新政，開始全球「搶」人，計劃5年吸引34萬勞工

當前，人口老齡化帶來的負面影響已經成為對日本的嚴重困擾。據各項統計數據顯示，日本2018年新生嬰兒數量相比2017年減少了將近2.5萬名達92.1萬名，這不僅觸及了自1899年至今日本新增人口的最低點，也成為了日本接連3年新生兒數量不足百萬的情況。

和新增人口創下新低相比，日本2018年死亡人口數量卻是創下了二戰後的歷史新高，為136.9萬人。對此，就有專家分析表示：照此發展下去，估計再過200年日本就很可能會因為人口問題而從地球上消失。當然，日本也在想盡辦法改變這種現象。例如，向單身人士徵收稅收和發起「育人革命」等。

據日本厚生勞動省統計，當前，日本各行業勞動力缺口在200萬人以上，到2030年可能擴大到644萬人。近期，日本為解決勞動力不足問題新推出的《出入境管理及難民認定法》也正式生效。其中最顯著的變化就是，將IT、醫療等領域具備高學歷高技術的外國人獲得在日永久居住權所需在留時間從5年縮短到3年。

要知道，長期以來，移民在日本屬於禁忌話題，而且以往日本接納的外國工作者僅限醫生、教授等高度專業化的人才。外來者想要獲得在日本的永久居住權，原則上必須得待夠10年，但如今的新法卻將會新設兩種針對外籍勞動者的簽證類型，吸引更多外籍勞動者，以應對建築業、農業、護理等行業勞動力緊缺。

不過，這項看似行之有效的政策，在具體實行過程中也面臨諸多現實難點。例如因經濟長期不景氣，日企對於外國員工並不是很友好，加之擔心本國員工壓力過大，而不願僱傭技術更高的外籍員工，已成為日本企業招聘的通病。而日本政府的希望是，未來5年內能吸引34萬名外籍勞動者流入日本。

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