職場規則：這三件事少提意見，否則關係再好，都可能會反目成仇！

職場就是一個江湖，同事之間除了合作還是一種競爭的關係，同在一個屋檐下，他升職了，你就在他的屋檐下了，職場中關係再好，也不要向同事透漏你的這三個信息，否則吃虧的人就是你！

1，追究別人責任的事

追究別人責任的事是領導最常見的詢問，遇到這種情況時，能搪塞的還是搪塞過去吧，在職場上誰和誰也沒有多大的仇。

2，想辭職

如果你想辭職，但是並沒有下定決心，那麼這個消息，自己知道就行了，千萬別透露給同事，因為一旦你透露出來，你的領導很快就會知道，到時候，大家都知道你要辭職，那麼即便你不辭職也要辭職了

3，哪壺不開提哪壺

不要故意提起別人不願意提的事，或者要學會在什麼場合注意說什麼樣的話。你比方說自己剛犯個小錯，被領導給說了一通，這時一個同事跑過來問你：「又被領導批了？」

看著對方一臉的無辜和看熱鬧的神情，想必你也只會苦笑幾聲。

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