這五個信號出現兩個，說明你的人情淡薄，越努力越失敗

人情關係對個人發展的重要性，大家在心裏面都有清晰的認識，所以，對於這個問題，一定要引起大家的高度重視，在現實的工作或者是社會上打拚的時候，如果出現下面一些信號，說明你的人情是很差的，在這種情況下，你越是努力，你的情況可能越糟糕。

【1】空——被人家放鴿子。

如果你經常一腳踏空，被人家放鴿子，本來你們約的時間很準確，人家對你的態度也是蠻真誠的，但是這種真誠只是你自己的一種感覺，即便是人家放了自己的鴿子，自己心裏面還覺得不服氣，甚至不敢相信這是真的，這個信號一旦出現，就說明你所謂的人脈關係好都是假的。

【2】掏——隨禮有去無回。

如果這個信號出現，對你的人情關係簡直就是一種侮辱，說明你根本就沒有人情關係，你好心好意的跟別人都去隨禮了，結果你有點事的時候，大家對你是不管不問，甚至連給你隨禮的人都不多，這說明你混的是非常差的，所以大家一定要對照一下這個人情關係對自己的影響，千萬不可以因小失大。

【3】往——無人與你來往。

如果在平時和你來往的人非常少，來往的頻次也非常的稀少，從側面，也說明了你的人情是很爛的，甚至可以說，你沒有什麼人情可言，一旦脫離了人情關係，很多地方你是無法立足的，尤其是在領導看中你了之後，你的人際關係決定著大家對你的看法和認識，一做民意調查，基本上就鐵定給否掉了，白白的浪費實際，這一點，要仔細的對照，有問題，必須糾偏。

【4】問——沒有人管你的事。

一個人只有得到別人的幫助和協助，很多事情你才能夠順利的開展，如果你身邊沒有幾個人管你和問你，基本上可以決定了你是寸步難行的，很多人還不服氣，覺得大家對自己非常不公平，自己沒有任何錯誤可言，這是多麼可怕的沒有認清自己呀，認不清自己，非常的可悲。

【5】送——無人願送你機會。

職場上的競爭，有時候是非常殘酷的，而且不近人情，所以，人情就顯得非常重要，如果沒有人願意送你個人情把機會讓給你，就說明你身邊連幾個像樣的朋友都找不到，在這個單位裡面，你是不大可能會混成領導的，還是趕快彌補自己的一些缺陷吧，不要讓自己壞在一些小事上。。

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