定向選調生——我們一起聊聊2019年各省的政策待遇問題

2018年4月12日，國家出台關於進一步加強和改進選調生工作的意見，緊接著在5月21日召開加強改進選調生工作座談會，從此拉開了2019屆畢業生大規模走向選調生就業的道路。截止到2019年4月份，全國已經有28個省市自治區進行了選調生的招錄。其中最引人關注的就是定向選調生的招錄工作。

定向選調是指我國各省市自治區面向特定高校的特定專業進行的選調，屬於選調生的一種，可以算得上是選調生中的VIP。目前中西部地區省份基本面向全國30所雙一流高校進行定向選調生，而東部沿海地區和直轄市的選調高校會更加挑剔，基本上僅面向清華北大、華東五校、人大武大華科中山等高校進行招錄工作。

既然定向選調生受大家熱捧，那麼將享受到什麼樣的待遇呢？我們以天津市的政策待遇為例，在新公務員法頒布之後，職位和職級開始進行合併，其中招錄為定向選調生的學生，如果是本科生轉正定級為一級科員職級；碩士研究生一般確定為四級主任科員職級（副科級別）；博士研究生一般確定為二級主任科員職級（正科級別）。除此之外，個別偏遠省份的轉正定級會更高一些，比如山西省規定任科員滿2年的本科生，可提任鄉科級副職；任副科級職務滿 2年的碩士研究生，可提任鄉科級正職；任正科級職務滿2年的博士研究生，可提任縣處級副職，其晉陞速度是相當快的。

當然作為選調生來說，無論是定向選調還是公開選調，一般都要到基層鍛煉兩年，兩年期滿之後，定向選調生可以選擇繼續在基層進行服務（晉陞速度會更快一些），還是調回到原來的市直機關或省直機關進行工作，所以可以選擇的機會還是比較大的。看完上面的定向選調政策待遇，你是否有了更清晰的了解呢，如果想了解更多的消息，可以查找關於定向選調經驗分享的內容。

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