真正靠譜的人，都是這樣維繫人際關係，難怪人緣這麼好

第一，有底線。「人有不為也，而後可以有為。」靠譜的人，心裡都有一條紅線，知道哪些事該做，哪些事堅決不做。他們心中明鏡高懸，道德法律的準繩一刻也不會歪曲。他們審時度勢，剋制貪慾，有所取捨，懂得權衡， 不會逞一時之快或只顧眼前小利。無底線之人，他們常常看見小利就紅了眼，不擇手段來獲得想要的一切。殊不知，過猶不及，最終他們不僅傷及無辜、失了人心，而且也賠上了自己的前程。

第二，少一些絕對，多一些相對。不把話說的太絕對，不把事情看得太悲觀。尤其是在和別人溝通和交流的時候，那一些特別絕對的話，比如說明天我絕對能做到什麼程度，你這個事絕對不能幹，下一步絕對會形成什麼樣的趨勢等等，像這種話，盡量的少說，這種語氣盡量的少有，才能夠給自己留一點餘地。話能說到七分，留三分給自己，也留三分給別人。

第三，敢於要向人脈要幫助和資源。既然交了朋友，有了人脈，你一定是付出了一些時間和感情。那麼在自己需要這些人脈時，一定要敢於開口和他們去要資源。平時你多給別人提供下自己的幫助和資源，等到你需要別人幫助的時候，你所獲得的幫助和資源也是理所當然的。如果你總是幫助別人，但是卻不向別人去尋求幫助，別人還會以為你是不是瞧不上他們，時間久了，不僅是你找不到資源，還會影響到你的人脈發展和維繫。

第四，不要吝惜自己的讚美。在人際關係中，當你懂得真誠讚美他人，他人會感覺到自己重要性，從而也會認為你是他的好朋友與支持者。不過要說明的是讚美不是拍馬屁，讚美他人則是發自內心的欣賞別人，看到別人身上的優點。讚美也是隨時隨地，比如看到對方的髮型，對方的衣著，對方的談吐都可以是我們讚美內容。當我們懂得用心去欣賞別人的時候，你就是別人眼中的光，你總能發現別人最有魅力的地方，自然也會贏得別人喜歡與認同。

第五，學會虛心請教。孔子云，三人行必有我師。這個職場中也是如此，學別人好的地方，對自我提升有有很大幫助。情商高的人，會虛心請教別人一些問題。這麼做的好處有兩個，首先就是，自己學到東西。其次就是，人在教別人時，有一種虛榮心，也會享受這個過程，不然怎麼會有成語叫好為人師。我們請教的多，對方的這種心裡也會不斷得到滿足，當然不能太頻繁、太多。我們能讓別人心裡舒服、很滿足，自然對方也會對我們有很好的感覺。

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