周鴻禕：強制996沒有意義

IT之家4月15日消息 「996」工作制近期在網上引發了熱議，大佬們對996也是各有態度。

360公司董事長周鴻禕14日談到了他對「996」的看法。周鴻禕表示，年輕人「996」沒有問題，但年紀大上有老下有小了就很難堅持。他坦言，長期堅持「996」很難，自己都不一定做得到。

周鴻禕表示，不用強制員工「996」，因為強制是「沒有意義的」；優秀的人、自己上進的人，不去談「996」自己也會「996」。

他表示，自己現在已經不強制員工「996」了，因為沒用。但他認為，對年輕員工來說，「肯定不要混日子」；對於想創業的人，無論是在別的公司還是自己公司，肯定是「996」，因為「總要做成點事嘛」。

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