荷蘭的童工？15歲少年晚上工作車禍去世問題引起關注

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荷蘭檢察院（OM）正在對一名15歲送餐男孩的僱主進行刑事調查，該少年晚上在烏特勒支送餐時，被一輛汽車撞到，因傷勢過重而去世。 在荷蘭，15歲的孩子深夜工作的情況有多常見？

荷蘭工會組織FNV Horeca的行業領導人Marco Bouma說：「確切的數據是未知的，但經常有這樣的情況出現。」這是工會對公司進行訪問的固定話題，工會不時收到僱主、青少年和青少年父母的提問。

據中央統計局的數據顯示，在2018年的最後一個季度，7.9萬名15歲的少年有兼職工作，這還不包括「黑工」。

在荷蘭，15歲的少年可以從事兼職，但條件非常嚴格。例如，他們不允許在早上7點之前和晚上7點之後工作，並且他們也不允許在上學日工作超過兩個小時，假期除外。

受檢察部委託，社會部督察將調查已故男少年的僱主，即Burger Me特許經營連鎖店是否違反了「工作時間法」，讓該男孩這麼晚了還工作。

社會部監察局發言人說，如果年齡太小的孩子參加工作，父母可能也要承擔責任。

僱主有責任守法

Marco Bouma說：「僱主有責任依法僱傭他人工作，並提供明確的工作信息和工作時間表。」例如，15周歲的青少年在學習周內，工作時間不能超過12小時。在假期內，他們被允許工作到晚上9點，但每周最多工作40小時。

貧窮的孩子希望更多工作

「這個年齡的孩子去世是令人痛心疾首的。」國家青少年監察員Margrite Kalverboer說。雖然她意識到兼職工作對許多孩子來說是一個額外的賺錢機會和積累寶貴工作經驗的機會，但她擔心對許多青少年來說， 這也是必需的。

「有幾十萬兒童需要應對貧困問題。青少年希望儘快能找到工作，為自己的需求買單，例如買教科書，也可以為他們的父母減輕負擔。即使第二天他們不得不去上學，工作對他們來說也是很有吸引力的。」

監督是有限的

根據Marco Bouma的說法，青少年在深夜工作，很難對這種現象進行監督。 「檢查工作晚上受到了時間的限制，餐飲企業也過多。根據集體勞動協議CAO的出發點，每個員工必須為個人的利益負責。」

許多餐飲公司受勞動力短缺的問題困擾，訂餐的數量也在增加。Marco Bouma認為，這也給僱主帶來了壓力，因此，對在餐飲娛樂業工作的孩子也帶來了壓力。（馬小超編譯）

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