新華社：奮鬥應提倡，996當退場

IT之家4月16日消息 連日來，「996」工作制引發了熱議。馬雲、劉強東、李國慶等幾位互聯網大咖都發表了自己對996的看法，其中有贊同的，也有反對的。

所謂「996工作制」是指員工每天早9點到崗，一直工作到晚上9點，每周工作6天。這樣算下來，「996工作制」的周工作時間最低也達到了72小時。

對此新華社刊發辛識平文章《奮鬥應提倡，996當退場》稱，我們崇尚的奮鬥，是讓勞動者實現有尊嚴地體面勞動、全面發展的奮鬥，是基於人們對事業的責任感和對未來的信心的奮鬥。如果不能切實保障員工利益，如果無視員工意願和身心健康，甚至讓員工辛辛苦苦連個加班費都拿不到，一些企業強制推行的「996工作制」就是在透支健康、透支未來，這恰恰是對奮鬥者的傷害，也是對奮鬥精神的誤讀。

另外文章還稱，根據我國勞動法，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。很顯然，「996工作制」是違反勞動法的。

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