心理學：你第一眼看到什麼？據說領導能力強的人看的都不一樣

心理學：你第一眼看到什麼？據說領導能力強的人看的都不一樣

A、一個很深的洞穴

B、看到兩個不明飛行物

C、一張外星人的臉

D、墜落的人

A、會說當然也非常重要，領導都喜歡會拍馬屁的職工，語言中讓領導快樂了自然能夠讓領導開開心心。當然另一方面並非一定要拍馬屁，你怎樣進行表達非常重要假如你沒有好的語言表達，本來是一件功德成果被領導以為是一件壞事，乃至以為你沒有幹事，不會幹事，那就是會因小失大。你不是一個支配慾望特彆強烈的人，相反，性格很溫和，也善於與人相處，自己的事情你很少讓別人給你做，除非到了萬不得已的時候，不然你不會向任何人開口的，就算開口了，你也會千恩萬謝，或者買禮品相送，當然，你這樣的性格會讓你身邊多出很多知心的朋友！

B、在領導的心目中，排名第一位的肯定是自己的出息，然後才會是你的作業開展。所以，你不要指望自己的領導會對你有什麼特別的照顧，要習氣他在你面前擺老資格。不管你作業多麼努力，在向領導彙報時，領導一般都會耍點手腕，把勞績轉到他自己的頭上。關於這些，你訴苦也沒用。作為部屬，你只有安身實際，做好自己的本職作業，除此以外，別無良策。厚道人一般的特色就是聽話，肯幹事，關於老闆來說當然喜歡聽話的職工由於這樣的職工會厚道做老闆交下來的使命又不會太多的訴苦作業，也不會去思索太多老闆這樣做到 意圖。你不是一個心硬的人，但是心好像越來越狠了。因為要在做出決定的時候，你不得不選擇有利於自己的一面，狠心拒絕一些人的要求，拒絕一些人的感情。你的表面上雲淡風輕，會覺得別人對你的評價，完全不會影響你的心情，比如說你沒有人情味兒之類的，但是沒辦法，不狠一點，別人就對自己狠了。

C、你一般理性比較顯著，性格上偏外向。你比較喜歡溝通，喜歡談自己的方案和願景，也喜歡談達成政策之後的收成。領導風格方面，你比較喜歡做定見領袖，喜歡影響別人來認同自己，也喜歡鼓勵別人來協助完結自己的願望。行為方面比較擅長運用新的理論和東西處理問題，甘願做出嘗試，也甘願承擔風險，能夠感染並帶動別人。你從小就被家人過分保護，是典型的溫室花朵，在你的腦海中，世界是美好的，也有許多人喜歡如此相信美好的你。在朋友圈中，你向來是大家保護、呵護的對象，雖然單純簡單，但是嬌滴滴的小姐脾氣依然在你身上存在。

D、老闆布置使命，不行能將所有的細節都說與職工，職工做事一定要動腦筋，首先要做好本分使命，除此之外能否再多做一些老闆未交待的工作，使得效果更好。小劉就很聰明，不只買了樣品，還將廠家的聯繫方式都搞到了，為研發部門減輕了許多負擔。相比之下，其他三位搭檔就遜色多了。單位不景氣，老闆要的是功率，一個人能做幾個人的活，一個人能做多種工作，那才是老闆的抱負職工，不論老闆告知與否，只要能發現問題，就要即便處理，事後再與領導彙報，照樣能得到老闆的賞識。

小夥伴們你們是哪一個選項呢？歡迎大家能夠多多的留言，在下方評論區留下你的看法，看看有多少人和你的是一樣的！每個人都有著不同的性格，有些人的性格十分的讓人接受，但是即使不被他人接受，你也可以改變自己。如果你覺得準的記得給小編一個贊哦！謝謝大家的觀看！也可以轉發和收藏哦

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！