最好老闆，沒有加班並提供無限制帶薪休假，網友又是人家的

在國內互聯網公司有關「996」工作製備受指責的時候，有一家英國科技公司的做法讓人人們羨慕嫉妒恨。下面，我們就來說說這個最優秀老闆的故事。

據《每日郵報》報道，近日，英國兩位科技公司老闆帶著員工去泰國、印度和墨西哥度了一個月的假，之後他們被評為英國最優秀的老闆。

29歲的邁克·班達爾(Mike Bandar)和31歲的詹姆斯·瓦爾迪(James Vardy也讓他們的九名員工盡情享受帶薪休假，並允許他們在他們喜歡的任何地點工作。

圖為兩個公司的老闆，左為班達爾，右側為瓦爾迪。

因此，他們的員工沒有被鎖在辦公桌前，而是在工作日與海龜們一起在墨西哥的卡門海灘游泳，住在孟買的五星級酒店，在泰國海灘上滑水。

他們的公司在倫敦和伯明翰都設有辦事處，是一家數字「創業工作室」，年收入超過100萬英鎊，幫助創建和投資於應用程序和網站。

他們開發的產品包括Hopper HQ和Toyboy Warehouse。Hopper HQ是一個幫助名人安排Instagram帖子的工具，而Toyboy Warehouse則是一個紅娘網站。

班達爾說:「我和詹姆斯一直夢想著經營一家組織嚴密的公司，員工們可以靈活工作，充分享受生活。」

擁有一支快樂得令人難以置信的團隊，總是能創造出驚人的業務。所以，我們時不時地會給我們的團隊放一個月的假，這樣我們就可以避開英國寒冷的天氣，不會在沒有陽光的情況下呆太久。

他補充道:「我們一起去了很多優秀的國家，毫無疑問，作為一家公司，我們的關係更加緊密。阿根廷布宜諾斯艾利斯是我們下一個集體假期的優先地點。」

他認為，雖然我們的團隊旅行是一個真正的亮點，但這只是冰山一角。

班達爾補充稱，他們推出的無限制假期政策並沒有造成濫用，反而讓員工保持了高昂的士氣和良好的工作狀態。

他說:「事實上恰恰相反，我們引入無限假期是因為我們相信，休息好、快樂、有時間和靈活性的人會更充實、更滿意、工作效率更高。」

對這樣的公司，你是如何看待的？是不是認為又是人家的老闆呢？歡迎評論，歡迎吐槽，感謝關注！

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